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Ancc Coop, Confcooperative consumo e utenza, Agci Agrital e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil Ipotesi d’accordo del 29 marzo 2024 Decorrenza: 1° aprile 2023 (salve le diverse decorrenze per singoli istituti) Scadenza: 31 marzo 2027 E’ stata sottoscritta l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del contratto per i dipendenti dalle - Leggi tutto...

Il 22 marzo 2024 Confcommercio imprese per l'Italia e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs hanno sottoscritto il rinnovo del Ccnl Terziario, distribuzione e servizi, con decorrenza dal 1° aprile 2023 per la parte economica e dal 1° aprile 2024 per la parte normativa, e validità fino al 31 marzo 2027. - Leggi tutto...

Confesercenti e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Accordo integrativo del 28 marzo 2024 E’ stato sottoscritto l’accordo di integrazione all'accordo del 22 marzo 2024. CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE E’ stato precisato che, ai soli fini delle assunzioni in apprendistato professionalizzante, l'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione, previsto nell'Accordo del - Leggi tutto...

Gentile cliente, elenchiamo di seguito le decorrenze e le scadenze di natura contrattuale, divisi per settore. - Leggi tutto...

Confcommercio con Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil Accordo del 22 marzo 2024 Decorrenza: 1° aprile 2023 (parte economica) – 1° aprile 2024 (parte normativa) Scadenza: 31 marzo 2027 Codice Cnel: H011 E’ stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Ccnl del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi. CAMPO DI - Leggi tutto...

Confesercenti, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UUILtuCS Ipotesi di rinnovo del 22 marzo 2024 Decorrenza: 1° aprile 2024 Scadenza: 31 marzo 2027 E’ stata sottoscritta l'Ipotesi d’accordo per il rinnovo del Ccnl Terziario Confesercenti. MINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM Sono stati definiti gli aumenti retributivi. Inoltre, a integrazione di quanto - Leggi tutto...

Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai con Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil Ipotesi d’accordo del 5 marzo 2024 Decorrenza: 1° gennaio 2023 Scadenza: 31 dicembre 2026 E’ stata siglata sottoscritta l'ipotesi d’accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti dalle imprese artigiane e piccole e medie imprese dell'area legno-lapide. - Leggi tutto...

Il 5 marzo 2024 è stata siglata, da Cna Produzione, Cna Costruzioni, Confartigianato Legno e arredo, Confartigianato marmisti, Casartigiani Claai e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Area Legno-Lapidei. L'accordo, che decorre da dal 1° gennaio 2023 (salve diverse specifiche decorrenze previste per - Leggi tutto...

E’ stato sottoscritto il Ccnl per i dipendenti delle imprese di restauro di beni culturali, che interessa oltre 3.500 imprese che impiegano circa 9mila addetti. Il campo di applicazione del contratto è strettamente connesso con l’attività di restauro specialistico. L’accordo, che prevede, tra l’altro, l’aumento dei minimi retributivi e delle - Leggi tutto...

Unic-Concerie italiane, aderente a Confindustria con Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil Ipotesi d’accordo del 7 marzo 2024 Decorrenza: 1° luglio 2023 Scadenza: 30 giugno 2026 E’ stata sottoscritta l'ipotesi d’accordo per il rinnovo del Ccnl Concerie Industria. Lo scioglimento della riserva, condizione risolutiva di efficacia del rinnovo, è - Leggi tutto...

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Contratti collettivi nazionali del lavoro (Ccnl), contratti di secondo livello: territoriali e aziendali, applicabilità del contratto ed efficacia del contratto collettivo, soggetti stipulanti, forma, durata, rinnovo, identificazione del contratto applicabile, rapporto fra Ccnl e altre fonti, derogabilità alle regole contrattuali, eccetera.

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