10 aprile 19: Trasformazione dell’apprendistato da primo a secondo tipo: contribuzione

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Inps
Messaggio n. 1478 del 10 aprile 2019
In caso di trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato professionalizzante, il regime contributivo applicabile, ai datori di lavoro occupano un numero di addetti pari o inferiori a nove, è quello previsto dall’art. 43 co. 9 del D. Lgs. n. 81/2015, pari al 10% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali. Il datore di lavoro è altresì tenuto al versamento dell’aliquota di finanziamento della NASpI nella misura dell’1,31% e del contributo integrativo destinabile al finanziamento dei Fondi interprofessionali per la formazione continua pari allo 0,30%.
Per i datori di lavoro che rientrano nel campo di applicazione delle disposizioni di cui al D. Lgs n. 148/2015, infine, la misura della contribuzione dovuta è ulteriormente incrementata dalle aliquote di finanziamento delle prestazioni erogate a titolo di Cigo/Cigs o di Fondi di solidarietà. La contribuzione del 10%, in luogo del migliore regime previsto dall’art. 1 co. 773 quinto periodo della Legge n. 296/2006 (riduzione dell’aliquota in ragione di anno di vigenza del contratto di 8,5 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel primo anno e di 7 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel secondo anno) deriverebbe, secondo l’Inps, dal fatto che la trasformazione del contratto prevista dall’art. 43 co. 9 del D. Lgs. n. 81/2015 non comporta la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro ma la continuità dell’originario contratto subordinato stipulato tra le parti.
L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 2019 - 15 La Rivista del Lavoro riservata agli abbonati.

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Argomento Anteprima/Download Descrizione
Contribuzione previdenziale e assistenziale Inps, Messaggio numero-1478-del-10-04-2019.pdf -
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