Corte di Cassazione
Sentenza n. 4416 del 18 febbraio 2021
La Suprema Corte ha respinto la pretesa avanzata dall’Inps nei confronti del titolare di un negozio di parrucchiere che si è occupato personalmente di seguire la dipendente, che mancava di tutor, nella redazione di un piano formativo individuale e tenuta del c.d. libretto formativo. Secondo la Suprema Corte si tratta di carenze e la decadenza dal regime agevolato può realizzarsi solo nel caso in cui l'inadempimento datoriale abbia avuto un'obiettiva gravità e si sia concretizzato nella totale mancanza di formazione, teorica e pratica, oppure in una attività formativa carente o inadeguata rispetto agli obiettivi propri del contratto.