17 ottobre 22: Indennità una tantum 150 euro: istruzioni operative

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Inps
Circolare n. 116 del 17 ottobre 2022
Sono state fornite le istruzioni operative riguardanti l’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, ex art. 18, D.L. 23 settembre 2022, n. 144. Nel quadro delle ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per la realizzazione del piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr), il D.L. 23 settembre 2022, n. 144 prevede, agli articoli 18 e 19, il riconoscimento di un’indennità una tantum a determinate categorie di soggetti. In particolare, l’articolo 18 del citato decreto legge prevede che sia riconosciuta in via automatica, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione erogata nella competenza del mese di novembre 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari a 150 euro ai lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico, non titolari dei trattamenti di cui all'articolo 19 del medesimo decreto legge. Con la Circolare 116/2022, l’Inps fornisce le istruzioni applicative in merito al riconoscimento dell’indennità di cui al citato articolo 18.
FLUSSO UNIEMENS
I datori di lavoro, al fine di recuperare l’indennità anticipata ai lavoratori, nella denuncia di competenza del mese di novembre 2022, valorizzeranno all’interno di <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, <InfoAggcausaliContrib>, i seguenti elementi:
- nell’elemento <CodiceCausale> dovrà essere inserito il nuovo valore “L033”, avente il significato di “Recupero indennità una tantum articolo 18 del decreto-legge del 23 settembre 2022, n. 144”;
- nell’elemento <IdentMotivoUtilizzoCausale> dovrà essere inserito il valore “N”;
- nell’elemento <AnnoMeseRif> dovrà essere indicato l’anno/mese “2022/11”;
- nell’elemento <ImportoAnnoMeseRif> dovrà essere indicato l’importo da recuperare.

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Emergenza Covid-19 e Ucraina INPS-Circolare_numero_116_del_17-10-2022.pdf -
Emergenza Covid-19 e Ucraina INPS-Circolare_numero_116_del_17-10-2022_Allegato_n_1.pdf -
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