11 marzo: La retribuzione globale di fatto non comprende i compensi occasionali o eccezionali

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Corte di Cassazione
Ordinanza n. 8040 dell’11 marzo 2022
La Suprema Corte ha ribadito che, nella "retribuzione globale di fatto" vi rientra solo il compenso che il lavoratore percepisce in conseguenza del normale svolgimento di una prestazione. Restano esclusi quindi gli importi aventi carattere occasionale o eccezionale e quelli non aventi natura retributiva.

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