Corte di Cassazione
Ordinanza 15949 dell’8 giugno 2021
L'inadempimento degli obblighi di formazione nel contratto di apprendistato ne determina la trasformazione, fin dall'inizio, in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, qualora l'inadempimento abbia un'obiettiva rilevanza, concretizzandosi nella totale mancanza di formazione, teorica e pratica, o in una attività formativa carente o inadeguata rispetto agli obiettivi indicati nel progetto di formazione e trasfusi nel contratto. La gravità dell’inadempimento è valutata dal giudice.