18 novembre 21: Pari opportunità: dal 2022 la certificazione della parità di genere

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Presidente della Repubblica
Legge n. 162 del 5 novembre 2021
G.U. n. 275 del 18 novembre 2021
E’ stata pubblicata la legge che introduce l’istituzione, dal 1° gennaio 2022, della certificazione della parità di genere, che attesta le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario uomo donna in relazione alle opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale a parità di mansioni, alle politiche di gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità. La Legge delega il Presidente del Consiglio dei Ministri a definire con uno o più decreti i parametri minimi per il conseguimento della certificazione di parità di genere, con riferimento alla retribuzione corrisposta, alle opportunità di progressione in carriera e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, anche con riguardo ai lavoratori occupati di sesso femminile in stato di gravidanza.

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Argomento Anteprima/Download Descrizione
Moduli e adempimenti PR_Legge 5 novembre 2021 n. 162 Pari opportunità.pdf -
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