Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro Comunicato E’ disponibile la guida elettronica, ideata per soddisfare le esigenze dei datori di lavoro e dei dipendenti delle piccole imprese, che cominciano ad affrontare i rischi psicosociali sul luogo di lavoro e hanno bisogno di orientamenti per quanto riguarda - Leggi tutto...

Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro Comunicato del 19 marzo 2024 L’intelligenza artificiale (IA) sta cambiando la natura del lavoro e i rapporti professionali. Attraverso l’analisi dei dati e dei contenuti dei brevetti, il documento pubblicato esamina le tecnologie di gestione dei lavoratori basate sull’intelligenza artificiale - Leggi tutto...

Parlamento europeo Direttiva del 5 marzo 2024 Comunicato del 13 marzo 2024 Il Parlamento europeo ha approvato nuove regole riguardanti i permessi combinati di lavoro e di soggiorno per i cittadini di Paesi terzi, di modifica della Direttiva 2011/98/UE. Le nuove norme dovranno ora essere formalmente approvate dal Consiglio. Gli - Leggi tutto...

Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro Comunicato dell’8 marzo 2024 Il crescente passaggio al telelavoro e al lavoro ibrido ha avuto un forte impatto sulle donne. Il documento pubblicato analizza la dimensione di genere del telelavoro e della sicurezza e salute sul lavoro (Ssl) e passa - Leggi tutto...

Corte di Giustizia dell'Unione Europea Sentenza del 22 febbraio 2024 - Causa C-283/21 La Corte si pronuncia sul calcolo della pensione per incapacità totale al lavoro in caso di periodi maturati in un altro Stato membro a titolo di cura dei figli. A tale proposito evidenzia che l'art. 21 del - Leggi tutto...

Corte di Giustizia dell'Unione Europea Sentenza del 20 febbraio 2024 - Causa C-715/20 La normativa nazionale non può consentire al datore di lavoro di non motivare per iscritto il recesso con preavviso da un contratto di lavoro a tempo determinato, qualora detto obbligo sia previsto nel caso in cui si - Leggi tutto...

Corte di Giustizia dell’Unione Europea Sentenza del 25 gennaio 2024 - Causa C-389/22 La Corte di giustizia europea, con la sentenza n. C-389/22 è intervenuta in materia dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999. La Corte ha ritenuto illegittima la previsione nazionale che consente la - Leggi tutto...

Corte di Giustizia dell’Unione Europea Sentenza del 18 gennaio 2024 (causa C-218/22) La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha affermato che il lavoratore che non abbia potuto fruire di tutti i giorni di ferie annuali retribuite prima di dare le dimissioni ha diritto a un'indennità finanziaria. Gli Stati membri non - Leggi tutto...

Regolamento (UE) 2023/2831 del 13 dicembre 2023 Regolamento (UE) 2023/2832 del 13 dicembre 2023 G.U.U.E. del 15 dicembre 2023 - Serie L Sono stati pubblicati, sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea - serie L del 15 dicembre 2023, due regolamenti relativi agli aiuti “de minimis”: - il Regolamento (UE) 2023/2831 della - Leggi tutto...

Corte di Giustizia dell'Unione Europea Sentenza causa C-206/22 del 14 dicembre 2023 La Corte di Giustizia dell'Unione Europea è intervenuta sull’interpretazione dell’arti. 7, par. 1, della Direttiva 2003/88/CE, riguardante alcuni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro. In particolare, ha ritenuto legittimo che una normativa o a una prassi nazionale non permettano - Leggi tutto...