Corte di Cassazione Sentenza n. 10283 del 27 aprile 2018 La lavoratrice madre non può ottenere un allungamento del periodo di congedo obbligatorio dalla data di dimissioni del bambino nato prematuro se ne ha già fruito complessivamente, poiché la durata complessiva del beneficio non deve superare i 5 mesi previsti - Leggi tutto...

Inps Messaggio n 1581 del 10 aprile 2017 Sono stati forniti chiarimenti con riferimento al Messaggio Hermes n. 828 del 24 febbraio 2017 Congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti: proroga per il 2017relativo al congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti di cui all’art.4, comma 24, lettera a) della Legge 92/2012. IL CONGEDO DEL PADRE Innanzitutto si rappresenta che - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 1114 del 10 marzo 2017 Le indennità di maternità e paternità possono comunque essere concesse a favore degli iscritti alla Gestione separata e delle lavoratrici/lavoratori autonomi, anche in mancanza del requisito della correntezza contributiva, per gli interessati dei territori colpiti dagli eventi sismici delle regioni Lazio, Marche, - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro - Direzione generale per l’Attività Ispettiva Circolare n. 38 del 2 novembre 2016 Sono stai forniti chiarimenti sull’ambito soggettivo e oggettivo della verifica di regolarità contributiva e sulle procedure concorsuali, dopo la pubblicazione in Gazzetta del Decreto del Ministero del Lavoro del 23 febbraio 2016, Durc e procedure concorsuali: in Gazzetta il decreto che cambia le norme che - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 42 del 26 febbraio 2016 Sono state fornite le istruzioni amministrative e operative sull’indennità di maternità/paternità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata. In particolare si approfondiscono due argomenti: - l’indennità di maternità/paternità, in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 16 del 20 luglio 2015 Per la lavoratrice madre, conducente di linea nel servizio pubblico di trasporto collettivo, il divieto di cui all’art. 7 trova applicazione esclusivamente durante la gestazione e fino al periodo di astensione obbligatoria. Tuttavia è possibile riscontrare nella specifica situazione - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 139 del 17 luglio 2015 L’istituto fornisce le istruzioni in ordine alla modifica degli artt. 32, 34 e 36 del T.U. maternità/paternità (D.L.vo n. 151/2001), in materia di estensione dei limiti di fruizione ed indennizzo del congedo parentale per lavoratori e lavoratrici dipendenti. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 4805 del 16 luglio 2015 Sono rese note le modalità di presentazione della domanda, nel periodo transitorio, al fine del prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità in situazione di gravità, previsto dal Decreto Legislativo n. 80/2015 attuativo del Jobs Act. - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 181 del 23 dicembre 2013 In relazione all’applicazione del congedo obbligatorio di un giorno, e del congedo facoltativo alternativo al congedo di maternità della madre (due giorni), fruibili dal padre lavoratore dipendente entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio, si forniscono alle aziende - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 159 del 15 novembre 2013 Si forniscono alcune precisazioni in ordine alla fruizione del congedo straordinario a seguito della pronuncia della Corte Costituzionale del luglio 2013, con la quale è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale dell’art. 42, co. 5, D. Lgs. n. 151/2001 nella parte in cui, - Leggi tutto...