Corte di Cassazione Sentenza n. 7167 del 13 marzo 2019 Il giudice dispone la reintegra prevista dall’art. 18, quarto comma, dello Statuto dei Lavoratori, ogni qualvolta il fatto posto alla base di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo è manifestatamente insussistente. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione lavoro Sentenza n. 6950 dell’11 marzo 2019 Al dirigente, in caso di licenziamento disciplinare irrogato in violazione del procedimento di cui all’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, spetta solo l’indennità supplementare prevista dal Ccnl. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 6947 dell’11 marzo 2019 E’ stato sentenziato che: “In una società cooperativa, anche i soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato devono essere computati ai fini del requisito dimensionale per l'applicazione del regime di stabilità del rapporto di lavoro: con la conseguenza della fruibilità anche - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5996 del 28 febbraio 2019 Per riconoscere la legittimità del licenziamento gmo nei confronti del dipendente distaccato presso un’altra impresa, non basta che sia stato soppresso il posto di lavoro presso il distaccatario. Il datore di lavoro distaccante deve dimostrare l’impossibilità di adibire il lavoratore - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 29 del 28 febbraio 2019 Chiamata a pronunciarsi sulla legittimità costituzionale del combinato disposto degli artt. 1206, 1207 e 1217 c.c., dopo la sentenza che accerti l’illegittimità o l’inefficacia del trasferimento del ramo di azienda, la Suprema Corte ha affermato che il datore che non ottemperi - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4946 del 20 febbraio 2019 E’ illegittimo il licenziamento, per gmo, intimato nei confronti del dipendente se non si dimostra la soppressione del posto di lavoro. E questo anche in ipotesi di evidente crisi aziendale. In pratica il datore di lavoro deve dimostrare le - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4945 del 20 febbraio 2019 Quando tra lavoratore e azienda intercorrono due rapporti, il venir meno del contratto accessorio non incide sul contratto principale, Nel caso di specie il contratto principale è di agenzia e quello accessorio è di manager. La revoca di quest’ultimo incarico - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 4795 del 19 febbraio 2019 E’ contrario alla buona fede il comportamento della dipendente che per non dover prendere servizio nella nuova unità operativa a 200 km da casa si rifiuta di eseguire la prestazione mettendosi in malattia per mesi. La Suprema Corte ritiene quindi - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 4804 del 19 febbraio 2019 E’ legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente condannato per il reato di traffico e detenzione di stupefacenti, perché contraria all’etica e quindi lesiva del rapporto di fiducia con il datore di lavoro. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 3899 dell'11 febbraio 2019 E’ illegittimo il licenziamento intimato nei confronti del lavoratore che ha svolto attività per più aziende dello stesso gruppo societario, pur in presenza della ipotesi legittimante prevista dall’art. 54, co. 3, del D. Lgs. n. 151/2001 (cessazione dell’attività dell’impresa che ha - Leggi tutto...