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Corte Costituzionale Sentenza n. 194 dell’8 novembre 2018 E’ costituzionalmente illegittimo l’art. 3, co. 1, del D. Lgs. 23/2015, sia nel testo originario sia nel testo modificato dall’art. 3, comma 1, del D.L. 87/2018 (Legge 96/2018), nella parte in cui recita: “di importo pari a due mensilità dell’ultima retribuzione di - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 3933 del 24 ottobre 2018 E’ stato precisato che, per comprovare la condizione di esonero dal pagamento del ticket di licenziamento da parte dell’azienda di costruzioni edili che interrompa il rapporto di lavoro a tempo indeterminato per completamento delle attività e chiusura del cantiere, in mancanza di - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26815 del 23 ottobre 2018 E’ nullo e ritorsivo il secondo licenziamento conseguente a contestazioni rivolte al lavoratore, del tutto simili a quelle poste a fondamento di un primo provvedimento espulsivo. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26675 del 22 ottobre 2018 Quando il giudice accerta il difetto di giustificazione del licenziamento “intimato per motivo oggettivo consistente nell’inidoneità fisica o psichica del lavoratore”, il lavoratore deve essere reintegrato. L’art. 18, comma 7 della Legge n. 300/70, introdotto dall’art. 1. Legge n. 92 - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 24755 dell’8 ottobre 2018 Il criterio di scelta unico della possibilità di accedere al prepensionamento, nelle procedure collettive di riduzione di personale, è applicabile a tutti i dipendenti dell'impresa e non solo ai dipendenti dei settori aziendali di manifestazione della crisi cui il datore di - Leggi tutto...

Assindatcolf Comunicato web del 4 ottobre 2018 Intervenendo in seguito alla recente Ordinanza emessa dalla Corte di Cassazione (Civile Ord. Sez. L. num. 23766 del 01/10/2018), Assindatcolf ha ricordato che la famiglia datrice non è obbligata a redigere una lettera scritta che attesti il licenziamento della colf, il quale può - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 24118 del 3 ottobre 2018 E’ legittimo il licenziamento comminato al dipendente che si rifiuta di svolgere mansioni inferiori al livello di appartenenza. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 23878 del 2 ottobre 2018 Illegittimo il licenziamento per giusta causa di un venditore motivato dall’aver seguito pratiche e procedure irregolari, nel caso in cui tale condotta si evinca da un contesto ambientale aziendale caratterizzato da condotte non ortodosse e spregiudicate, tollerate e, in un - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 23347 del 27 settembre 2018 L’individuazione dei lavoratori da licenziare in seguito ad una procedura collettiva di riduzione di personale, deve tener conto del concetto di professionalità equivalente (concetto diverso alla identità delle mansioni). - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Comunicato 26 settembre 2018 E’ illegittimo l’art. 3, co. 1, del D. Lgs. n. 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte – non modificata dal successivo Decreto Legge n. 87/2018, cosiddetto “Decreto dignità” – che determina in modo rigido l’indennità spettante al - Leggi tutto...

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Licenziamento, dimissioni, dimissioni giusta causa, licenziamento giusta causa, licenziamento giustificato motivo oggettivo (GMO), licenziamento giustificato motivo soggettivo, preavviso di licenziamento, superamento preavviso licenziamento, licenziamento e periodo di comporto, licenziamento in maternità, eccetera.

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