Corte di Giustizia dell’Unione europea Sentenza dell’8 settembre 2026, causa C-293/24 Con la Sentenza dell’8 settembre 2026, causa C-293/24, la Corte di Giustizia dell’Unione europea ha affrontato il rapporto tra trasferimento d’impresa, licenziamento collettivo e tutela dei lavoratori, soffermandosi anche sulla responsabilità dello Stato per errori commessi da un giudice - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezioni Unite Sentenza n. 23486 del 18 luglio 2026 La Corte di Cassazione ha chiarito gli effetti della decisione della Corte Costituzionale (Sentenza 111/2025) che ha modificato la disciplina dell'impugnazione del licenziamento in caso di incapacità naturale del lavoratore. In questi casi non è più necessario - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Ordinanza n. 131 del 17 luglio 2026 La Corte costituzionale ha dichiarato inammissibile la questione di legittimità sull'indennità dovuta in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese, perché già superata dalla Sentenza n. 118/2025, che ha eliminato il tetto massimo di sei mensilità previsto dal Jobs Act. Resta - Leggi tutto...

Tribunale di Asti Sentenza n. 178 del 6 luglio 2026 La Sentenza n. 178 del Tribunale di Asti (giudice Dott.ssa Ivana Lo Bello) ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa di un dipendente che ha colpito un collega sul posto di lavoro, anche se l'aggressore ha - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22621 del 2 luglio 2026 La Cassazione ha stabilito che la sola mancata risposta alle visite fiscali non è sufficiente a giustificare il licenziamento, se i verbali del medico fiscale sono ambigui e non dimostrano con certezza l'irreperibilità del lavoratore. IL CASO Nel caso esaminato, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Lavoro Ordinanza n. 22187 del 28 giugno 2026 La Cassazione ha stabilito che, in caso di licenziamento illegittimo seguito dalla reintegrazione del lavoratore, l’indennità sostitutiva del preavviso eventualmente già ricevuta deve essere restituita al datore di lavoro. LE MOTVAZIONI Il motivo è che l’indennità di - Leggi tutto...

Tribunale di Gela Sentenza n. 408 del 19 giugno 2026 Il lavoratore ha diritto al buono pasto sostitutivo anche in presenza di una mensa aziendale, quando l’organizzazione del turno impedisce concretamente di usufruirne. Lo ha stabilito il Tribunale di Gela (Sentenza n. 408 del 19 giugno 2026), riconoscendo a un’infermiera - Leggi tutto...

Corte di Giustizia UE Sentenza del 4 giugno 2026 - causa C-907/24 La Corte di Giustizia Europea ha stabilito che la risoluzione del rapporto di lavoro causata dal rifiuto del dipendente di accettare un trasferimento definitivo e penalizzante rientra nella nozione di "licenziamento" prevista dalla Direttiva 98/59/CE, quando il trasferimento - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 11929 del 29 aprile 2026 La Cassazione si è occupata del caso di un datore di lavoro (condannato al risarcimento del danno non patrimoniale nei confronti del lavoratore derivante da licenziamento ingiurioso, dopo che quest'ultimo era stato licenziato per tre volte in pochi mesi), - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 11830 del 29 aprile 2026 La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare di un portalettere che, utilizzando il mezzo aziendale, interrompeva ripetutamente il servizio per motivi personali. Secondo la Corte, la reiterazione della condotta e l'uso improprio del veicolo aziendale hanno compromesso irrimediabilmente - Leggi tutto...