InL Nota prot. n. 5944 dell'8 luglio 2025 Com’è noto, gli artt. 6, 7 e 17, D. Lgs. n. 151/2001, prevedono la possibilità di interdizione dal lavoro, sia prima sia dopo il parto, nei casi in cui le mansioni o l’ambiente siano incompatibili con lo stato di gravidanza o di
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