In un unico file tutte le informative pubblicate sul sito nel mese in corso, in formato word. - Leggi tutto...

Gentile cliente, con la presente le ricordiamo le scadenze del mese di giugno. - Leggi tutto...

Gentile cliente, elenchiamo di seguito le scadenze di natura contrattuale e gli adempimenti, relativi al periodo compreso tra il 1° e il 31 maggio, divisi per settore. - Leggi tutto...

Gentile cliente, con il Messaggio 26 maggio 2023, n. 1947, l'Inps informa che è stata avviata la rielaborazione di tutte le competenze mensili dell'Assegno Unico Universale (AUU) a partire dalla - Leggi tutto...

In ottemperanza del decreto interministeriale Lavoro-Finanze del 21 marzo 2023 il lavoratore, privato o pubblico, in possesso dei requisiti per accedere a “Quota 103”, può optare per la prosecuzione dell’attività lavorativa e scegliere di rinunciare all’accredito dei contributi Ivs a proprio carico. A fronte di tale rinuncia, il lavoratore - Leggi tutto...

Il D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 ha previsto che l’Inail, ai fini della valutazione dei rischi, renda disponibili al datore di lavoro strumenti tecnici e specialistici per la riduzione dei livelli di rischio. A tal fine, l’Istituto ha realizzato un ambiente di consultazione interattivo (repository) per rendere fruibili - Leggi tutto...

Direzione Autostrade per l'Italia Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal e Ugl Viabilità Verbali del 18 aprile 2023 Con il primo verbale è stato definito l'importo del premio di produttività per l'anno di erogazione 2023, riferito ai risultati raggiunti nel 2022, così come previsto dal verbale di accordo del 15 aprile 2021. - Leggi tutto...

Confetra e Manageritalia Accordo di rinnovo del 18 maggio 2023 Decorrenza: 1° gennaio 2022 Scadenza: 31 dicembre 2025 Codice Cnel: I112 E’ stato sottoscritto l’accordo di rinnovo per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinato. L’accordo introduce importanti modifiche, in particolare, - Leggi tutto...

La legge di bilancio 2023 ha previsto l’innalzamento dal 30 all’80 per cento dell’indennità di congedo parentale per massimo un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino, o entro sei anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o di affidamento e, comunque, - Leggi tutto...

F.A.C.I. e F.I.U.D.A.C./S. Accordo dell’11 maggio 2023 Decorrenza: 1° gennaio 2022 Scadenza: 31 dicembre 2025 Codice Cnel: V411 - Leggi tutto...