Ance, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil Verbale del 3 luglio 2025 E’ stato sottoscritto il verbale d’accordo che definisce l'Elemento Variabile della Retribuzione per l'anno 2024 nella provincia di Vicenza, in attuazione dell’accordo interprovinciale del 30 giugno 2025, che ha definito i criteri di determinazione per detto compenso per il periodo - Leggi tutto...

Confindustria Marmomacchine e Anepla le oo.ss. Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil Verbale d’accordo del 16 luglio 2025 Decorrenza: 1° aprile 2025 Scadenza: 31 marzo 2028 Codice Cnel: F041 Il 16 luglio 2025 a Milano si è concluso il negoziato per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti da - Leggi tutto...

L’Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali (E.Bi.Pro) ha ampliato la gamma delle prestazioni rivolte alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto. Le nuove misure di sostegno economico, accessibili attraverso il portale dell’Ente, rafforzano la rete di welfare integrativo prevista dal sistema della bilateralità in favore dei dipendenti degli - Leggi tutto...

Ance, Associazioni Artigiane (tra cui Claai) e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil Accordo del 4 luglio 2025 Accordo integrativo del 15 luglio 2025 Come noto, il Fondo Prevedi è il fondo pensione complementare di riferimento per i lavoratori del settore edile, sia dell’industria sia dell’artigianato, come previsto dai relativi contratti collettivi - Leggi tutto...

Abi, Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin Accordo del 14 luglio 2025 Decorrenza: 15 luglio 2025 Scadenza: 31 luglio 2028 E’ stato sottoscritto l'accordo per il rinnovo del Ccnl per i dirigenti del settore Credito, che coinvolge circa 300mila lavoratori dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie o strumentali. Riportiamo - Leggi tutto...

Le domande di nulla osta per lavoro nel settore turistico-alberghiero, da presentare nel contesto del "click day" del 1° ottobre 2025, possono essere precompilate dai datori di lavoro fino al 31 luglio 2025, tramite il Portale Servizi dell'ALI gestito dal Ministero dell'Interno. - Leggi tutto...

Com’è noto, la disciplina del lavoro subordinato sportivo (art. 26, co.2, D. Lgs. n. 36/2021) prevede che il contratto possa contenere l'apposizione di un termine finale non superiore a 5 anni dalla data di inizio del rapporto. Il D.L. 30 giugno 2025, n. 96 (G.U. n. 149 del 30 - Leggi tutto...

Fim Cisl Comunicato del 4 luglio 2025 Si rende noto che, come fatto l’anno precedente, Fim e Uilm hanno richiesto all’associazione imprenditoriale di Confimi industria meccanica di procedere con decorrenza 1° giugno 2025 ad un incremento dei minimi tabellari e degli altri istituti contrattuali pari all’1,3%, come del resto operato - Leggi tutto...

Conflavoro PMI, Fesica e Confsal Accordo del 4 luglio 2025 Decorrenza: 1° luglio 2025 Scadenza: 30 giugno 2028 E’ stato firmato l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti del settore lavanderie e tintorie MINIMI RETRIBUTIVI I nuovi minimi in vigore dal 1° luglio 2025 per il settore industriale - Leggi tutto...

Apti e fai Cisl, Flai Cgil, Uila UIl Accordo 2 luglio 2025 Decorrenza: 1° gennaio 2025 Scadenza: 31 dicembre 2028 E’ stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti dalle aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto. AUMENTI SALARIALI L’aumento salariale sarà - Leggi tutto...