Corte di Giustizia dell’Unione Europea Sentenza del 14 aprile 2026 (causa C-418/24) La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha stabilito che le misure adottate in Spagna contro l’abuso dei contratti a tempo determinato nel settore pubblico non sono adeguate né a sanzionare l’abuso né a rimediare alle sue conseguenze. In - Leggi tutto...

Confcommercio Imprese Rimini con Filcams-Cgil Rimini, Fisascat-Cisl Romagna, Uiltucs-Uil E.R. Accordo del 24 marzo 2026 E’ stato sottoscritto il verbale di accordo territoriale relativo alle assunzioni a tempo determinato per esigenze di stagionalità 2026 per il settore Terziario, distribuzione e servizi riguardante le assunzioni a tempo determinato dal 28 marzo - Leggi tutto...

Corte di giustizia UE Sentenza del 29 gennaio 2026 causa n. C-668/24 Una ballerina della Fondazione Teatro alla Scala aveva chiesto il riconoscimento della natura subordinata del rapporto e la conversione a tempo indeterminato, denunciando l’abuso di contratti a termine. Dopo il nuovo orientamento della Cassazione (S.U. 5542/2023), che nel - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezioni Unite civili Sentenza n. 23876 del 26 agosto 2025 La Corte torna a pronunciarsi in materia di indennità di disoccupazione e in particolare, affronta la questione di legittimità della ripetizione dell’indennità di disoccupazione percepita dal lavoratore successivamente alla cessazione di un contratto a termine, - Leggi tutto...

Presidente della Repubblica Legge 118 dell’8 agosto 2025 G.U. n. 184 del 9 agosto 2025 È stata pubblicata in Gazzetta la legge di conversione, con modifiche, del D.L. 95/2025, (c.d. "Decreto Economia"). Le novità rispetto al testo originario interessano anche le causali da apporre al contratto a termine. In particolare, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 22021 del 31 luglio 2025 La Corte di Cassazione ha affermato che è legittima la reiterazione oltre i 36 mesi del contratto a termine qualora il datore di lavoro dimostri lo svolgimento di un'attività effettivamente stagionale, secondo i criteri previsti dalla normativa vigente (D. Lgs. - Leggi tutto...

Gentile cliente, con la presente, la informiamo che Confcommercio Genova con Fisascat-Cisl della Provincia di Genova e Uiltucs-Liguria, hannp sottoscritto un nuovo accordo territoriale per l’assunzione di - Leggi tutto...

Confcommercio Imprese per l’Italia Regione Valle d’Aosta, Fisascat Cisl VdA, Uil VdA Accordo quadro del 25 febbraio 2025 Decorrenza: 25 febbraio 2025 Scadenza: 28 febbraio 2026 Comunicato del 27 febbraio 2025 E’ stato sottoscritto l'accordo quadro territoriale per la stagionalità delle aziende che applicano il Ccnl Commercio Confcommercio disciplinando la - Leggi tutto...

Commissione Europea Comunicato del 3 ottobre 2024 Abbiamo da poco riportato la notizia riguardante la previsione, contenuta all'interno del decreto Salva Infrazioni, di indennizzi maggiorati in caso di utilizzo abusivo di contratti a termine. La misura non è bastata ed è stata ritenuta insufficiente. Secondo la Commissione, l'Italia continua a - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 25856 del 27 settembre 2024 La Cassazione si è espressa circa la legittimità del termine apposto al susseguirsi di contratti di lavoro, sostenendo che per ritenere integrato un intento fraudolento ed un uso abusivo del rapporto di lavoro a termine, è necessaria la presenza di - Leggi tutto...