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InL Nota n. 413 del 10 marzo 2021 Sono stti forniti chiarimenti sulle deroghe alla disciplina generale del contratto a termine per le attività stagionali. In particolare: – è stata confermata la circostanza secondo cui le deroghe alla disciplina del contratto a termine stabilite per le attività stagionali dagli artt. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 6310 dell’8 marzo 2021 E’ legittima l’esclusione dalle procedure di stabilizzazione dei soggetti titolari di contratti a tempo indeterminato, poiché la finalità delle stesse è quella di eliminare il precariato. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 5476 del 26 febbraio 2021 La condotta del datore che non rinnova il contratto a termine ad una propria dipendente soltanto perché è incinta, mentre conferma tutti i colleghi che si trovano nella sua stessa condizione occupazionale è discriminatoria. - Leggi tutto...

InL Nota n. 1156 del 22 dicembre 2020 Sono stati forniti alcuni chiarimenti riguardanti la procedura da adottare in caso di istanza agli Ispettorati territoriali di sottoscrizione di un contratto a tempo determinato in forma assistita [ex art. 19, c. 3, D. Lgs. n. 81/2015], con particolare riferimento ai casi - Leggi tutto...

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro Approfondimento E’ stato pubblicato un documento che approfondisce le novità e le criticità alla luce del “decreto Agosto” riguardanti i lavoratori stagionali. - Leggi tutto...

Confesercenti e Filcams Cgil, Fisascat Cisl,Uiltucs Uil Accordo del 6 agosto 2020 E’ stato sottoscritto un accordo che regolamenta le assunzione a tempo determinato del personale dipendente dai Centri di assistenza fiscale. Dopo aver evidenziato che le attività svolte dal Caf nel periodo intercorrente da gennaio a settembre 2020 rientrano - Leggi tutto...

Fscdl Approfondimento del 17 giugno 2020 Tra le diverse criticità createsi con il lockdown e la conseguente crisi economica c’è quella dei lavoratori stagionali, che per una serie di incongruenze normative si sono ritrovati senza alcun sussidio con cui mantenere sé stessi e le loro famiglie. Con l’approfondimento del 17 - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 2423 del 12 giugno 2020 L’art. 94 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34 (decreto Rilancio), prevede che i percettori di Reddito di Cittadinanza possano stipulare con datori di lavoro del settore agricolo contratti a termine non superiori a 30 giorni, rinnovabili per ulteriori 30 giorni, senza - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 823 del 16 gennaio 2020 Il nuovo regime del c.d. contratto a tutele crescenti [ex art. 1, c. 2, D. Lgs. n. 23/2015] non è applicabile alla conversione giudiziale del rapporto a tempo determinato, per nullità del termine, successiva alla data di entrata in vigore - Leggi tutto...

Confesercenti Modena, Filcams – Cgil, Fisascat – Cisl, Uiltucs Uil Accordo del 4 dicembre 2019 E’ stato siglato un accordo che individua i periodi dell’anno in cui possono essere assunti lavoratori a tempo determinato. LOCALITÀ TURISTICHE Le località a prevalente vocazione turistica sono: Modena, Maranello, Formigine, Fanano, Sestola, Montecreto, Riolunato, - Leggi tutto...

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