Corte di Cassazione Ordinanza n. 24922 del 9 settembre 2025 L’assenza dal lavoro per la fruizione del congedo parentale deve porsi, pena l’abuso del diritto, in relazione diretta con l'esigenza per il cui soddisfacimento il diritto stesso è riconosciuto. Secondo i Giudici il diritto va esercitato per la cura diretta - Leggi tutto...

Ministero dell’Interno Comunicato del 25 agosto 2025 G.U. n. 196 del 25 agosto 2025 E’ stato pubblicato in Gazzetta il comunicato recante “Determinazione del calendario delle festività religiose ebraiche per l'anno 2026”. Per il 2026 le festività sono le seguenti: tutti i sabati, da mezz'ora prima del tramonto del sole - Leggi tutto...

Ministero dell’Interno Comunicato del 25 agosto 2025 G.U. n. 196 del 25 agosto 2025 E’ stato pubblicato in Gazzetta il comunicato recante “Determinazione del calendario delle festività religiose ebraiche per l'anno 2026”. Per il 2026 le festività sono le seguenti: tutti i sabati, da mezz'ora prima del tramonto del sole - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 2254 del 15 luglio 2025 Comunicato del 16 luglio 2025 L’Inps informa sull’aggiornamento della procedura "Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici". LE PRINCIPALI NOVITÀ Tra le principali novità troviamo: semplificazione della gestione documenti è stata eliminata la visualizzazione del nome del file nella colonna "Documento" - Leggi tutto...

InL Nota prot. n. 5944 dell'8 luglio 2025 Com’è noto, gli artt. 6, 7 e 17, D. Lgs. n. 151/2001, prevedono la possibilità di interdizione dal lavoro, sia prima sia dopo il parto, nei casi in cui le mansioni o l’ambiente siano incompatibili con lo stato di gravidanza o di - Leggi tutto...

La Redazione Nota del 5 giugno 2025 Il lavoratore ha diritto a minimo 4 settimane di ferie retribuite annue. Le ferie devono essere godute, salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva, come indicato di seguito: - 2 settimane, consecutive in caso di richiesta del lavoratore, nel corso dell’anno di maturazione; - - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Ordinanza n. 10648 del 23 aprile 2025 La Corte si è pronunciata in materia di orario di lavoro e diritto alla retribuzione, con riferimento al regime di reperibilità notturna presso il luogo di lavoro. Riprendendo la normativa dell’Unione europea, come interpretata dalla Corte di - Leggi tutto...

Inps Comunicato dell’11 marzo 2025 Sul Portale Inps è stata pubblicata una nuova pagina dedicata all’indennità di malattia e alle visite mediche di controllo. L’indennità è riconosciuta ai lavoratori dipendenti e a quelli iscritti alla Gestione Separata, quando un evento di malattia ne determina l’incapacità temporanea al lavoro. Per entrambe - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 639 del 19 febbraio 2025 Comunicato del 21 febbraio 2025 Il Collegato Lavoro (Legge 13 dicembre 2024, n. 203) prevede che, in caso di assenza ingiustificata del lavoratore oltre il termine previsto dal contratto collettivo, o in mancanza di norma contrattuale, oltre i 15 giorni, il - Leggi tutto...

Corte di cassazione Ordinanza n. 4313 del 19 febbraio 2024 La Corte di Cassazione ha ribadito la propria costante giurisprudenza in materia applicativa delle leggi antidiscriminatorie, riconoscendo una discriminazione del lavoro svolto a part time e una discriminazione indiretta di genere, quest’ultima in ragione del fatto che il part time - Leggi tutto...