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Ministero del lavoro Risposta a Interpello n. 2 del 16 aprile 2019 E’ stato precisato che, quando la lavoratrice fruendo delle due ore di allattamento previste dall’art. 39 del D. Lgs. n. 151/2001, è presente in azienda per un numero di ore inferiore a 6, non ha diritto alla pausa - Leggi tutto...

Parlamento europeo Posizione comune e Direttiva del 16 aprile 2019 Preso atto della necessità di garantire standard minimi di tutela alle nuove e crescenti forme di flessibilità nel lavoro è stata adottata una posizione comune e una direttiva che introduce diritti minimi per tutti i lavoratori dipendenti. Lo scopo è - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 49 del 5 aprile 2019 Si forniscono istruzioni in merito agli effetti della sentenza della Corte Costituzionale n. 232 del 7 dicembre 2018 sulla concessione del congedo straordinario ai sensi dell’art. 42, co. 5, del D. Lgs n. 151/2001, ai figli del disabile in situazione di - Leggi tutto...

Gentile cliente, la presente per informarla che, l’Ispettorato nazionale del Lavoro con Nota n. 1438/2019 si è espresso sulla corretta modalità di individuazione dell’arco temporale di riferimento - Leggi tutto...

InL Nota n. 1438 del 14 febbraio 2019 Sono stati chiesti chiarimenti in merito al periodo di riferimento sul quale calcolare come media il limiti dell’orario di lavoro notturno ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 66/2003. L’Ispettorato nazionale chiarisce che, in assenza di una definizione normativa o contrattuale, la - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 591 del 13 febbraio 2019 Sono state rese note le istruzioni operative per fruire dei 5 giorni di congedo obbligatorio per paternità, entro i 5 mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia del bambino. La durata è stata ampliata dal 2019; perciò l’Istituto ribadisce - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Ordinanza n. 3463 del 6 febbraio 2019 Perché sia legittimo il contratto di lavoro somministrato per la sostituzione di personale assente deve contenere una causale specifica quando l’utilizzatore non indica i nominativi dei lavoratori sostituiti, ma faccia riferimento alle mansioni e al reparto interessati. - Leggi tutto...

Parlamento e Consiglio europeo Dichiarazione del 24 gennaio 2019 Si rende noto che è stato raggiunto un accordo provvisorio sulla proposta della Commissione europea per una nuova direttiva relativa che offre alle famiglie con genitori e prestatori di assistenza che lavorano un'opportunità di scelta su come conciliare la vita professionale - Leggi tutto...

Corte di Giustizia Europea Sentenza C-193/17 del 22 gennaio 2019 E’ discriminatorio e lesivo dei precetti contenuti nella Direttiva 2000/78 riconoscere un giorno festivo soltanto ad alcuni lavoratori perché appartenenti a determinate confessioni religiose. - Leggi tutto...

Anpal Comunicato del 20 dicembre 2018 Al via Equality for work and life, il progetto europeo sperimentale di cui Anpal è capofila rivolto a tutti e lavoratori, che vogliono entrare o ri-entrare nel mercato del lavoro ma che hanno difficoltà a farlo. L'iniziativa che punta al rafforzamento dei servizi - Leggi tutto...

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