La Redazione
Nota del 5 giugno 2025
Il lavoratore ha diritto a minimo 4 settimane di ferie retribuite annue. Le ferie devono essere godute, salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva, come indicato di seguito:
- 2 settimane, consecutive in caso di richiesta del lavoratore, nel corso dell’anno di maturazione;
- 2 settimane entro i 18 mesi successivi alla fine dell’anno di maturazione.
Si ricorda che, salvo diversa previsione contrattuale, scade il 30 giugno 2025 il termine (18 mesi) per la fruizione dei periodi di ferie maturati nel 2023 e non ancora goduti dal lavoratore.
Le ferie maturate fino al 2023 e non godute devono essere fruite dal lavoratore entro il 30 giugno 2025. Diversamente, il datore di lavoro dovrà versare la relativa contribuzione entro il 20 agosto 2025, unitamente alla retribuzione del mese di luglio 2025.