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Federmeccanica e Assistal con Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Ipotesi d’accordo del 22 novembre 2025 Decorrenza: 22 novembre 2025 Scadenza: 30 giugno 2028 Codice Cnel: C011 E’ stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl per l'industria privata e della installazione di impianti. Adesso la parola passa ai lavoratori, con - Leggi tutto...

Asstel con Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilco Uil Accordo dell’11 novembre 2025 E’ stato rinnovato il Ccnl delle Telecomunicazioni. Dal punto di vista economico, nel triennio 2026-2028 verrà riconosciuto ai lavoratori il recupero dell’inflazione Ipca maturata nei due cicli negoziali. L’incremento economico riconosciuto è di € 298,00 al 5° livello, - Leggi tutto...

Confcommercio e Manageritalia Ipotesi d’accordo del 5 novembre 2025 Decorrenza: 1° gennaio 2026 Scadenza: 31 dicembre 2028 Codice Cnel: H021 E’ stata sottoscritta l’Ipotesi di Accordo di rinnovo del Ccnl per i Dirigenti di aziende del Terziario, della Distribuzione e Servizi, che interessa oltre 10mila imprese e 32mila dirigenti. - Leggi tutto...

Confindustria radio televisioni, Anica e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil Ipotesi di accordo e addendum del 3 novembre 2025 Decorrenza: 1° gennaio 2025 Scadenza: 31 dicembre 2027 Codice Cnel G091 Sono stati sottoscritti l’accordo di rinnovo, per il triennio 2025-2027, del Ccnl per le imprese radiotelevisive, multimediali e - Leggi tutto...

Confedilizia con tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil Ipotesi di accordo del 31 ottobre 2025 Decorrenza: 1° novembre 2025 Scadenza: 31 ottobre 2028 E’ stata sottoscritta l'ipotesi di rinnovo del Ccnl di settore che interessa a circa 40.000 portieri e addetti alle pulizie, dipendenti da proprietari di fabbricati. RETRIBUZIONI - Leggi tutto...

Fidaldo, Domina e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs, Federcolf Ipotesi d’accordo del 28 ottobre 2025 Decorrenza: 1° novembre 2025 Scadenza: 31 ottobre 2028 Codice Cnel: H501 E’ stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl che disciplina il rapporto del lavoro domestico e che interessa oltre 2 milioni di lavoratrici - Leggi tutto...

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Contratti collettivi nazionali del lavoro (Ccnl), contratti di secondo livello: territoriali e aziendali, applicabilità del contratto ed efficacia del contratto collettivo, soggetti stipulanti, forma, durata, rinnovo, identificazione del contratto applicabile, rapporto fra Ccnl e altre fonti, derogabilità alle regole contrattuali, eccetera.

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