14 novembre 18: Apprendistato: l’Inps riepiloga la normativa e corregge indicazioni precedenti

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Inps
Circolare n. 108 del 14 novembre 2018
Allo scopo di favorire il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, l’Inps riepiloga l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato nella necessaria prospettiva di analisi integrata delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni allo scopo di promuovere l’utilizzo delle predette forme contrattuali. Nel contempo fornisce alcuni adeguamenti delle indicazioni fornite con il Messaggio n. 2243 del 31 maggio 2017 (si veda a proposito la Rivista n. 22/2017), in tema di assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, nonché con il Messaggio n. 2499 del 16 giugno 2017 (si veda in proposito la Rivista n. 27/2017) in tema di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore di cui all’articolo 43 del D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81.
APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO
L’Istituto precisa che, se il datore di lavoro ha alle proprie dipendenze fino a nove addetti, alla nuova assunzione in apprendistato applicherà le aliquote contributive ridotte e crescenti in relazione al periodo in apprendistato (1,5% per il primo anno, 3% per il secondo anno e, in questo caso, il 5% per il terzo anno).
LAVORATORI IN MOBILITÀ E PERCETTORI DI DISOCCUPAZIONE
Il regime contributivo applicabile alle assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2017 è lo stesso di quello applicato alle assunzione di apprendistato professionalizzante, fatte salve deroghe espresse.
L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 2019 - 15 La Rivista del Lavoro riservata agli abbonati.

Allegati
Argomento Anteprima/Download Descrizione
Apprendistato INPS-Circolare-numero-108-del-14-11-2018.pdf -
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