Corte di Cassazione
Sentenza n. 20833 del 15 maggio 2019
In caso di infortunio derivante dalla rimozione delle protezioni a corredo dei macchinari, ancorché tale rimozione si innesti in prassi aziendali diffuse o ricorrenti, non si può attribuire tale condotta omissiva al datore di lavoro qualora non si abbia la certezza che egli fosse a conoscenza di tali prassi, o che le avesse colposamente ignorate.