2 gennaio: Lombardia: entrata in vigore dei nuovi standard tecnici 15 gennaio 2020

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Provincia di Cremona
Avviso del 20 dicembre 2019
Faq del 2 gennaio 2020
Sintesi della provincia di Cremona avvisa che i nuovi standard tecnici con gli aggiornamenti per la modulistica COB e il Prospetto Informativo entreranno in vigore alle ore 12:00 del 15 Gennaio 2020.
Il sito mette a disposizione:
- il Decreto Direttoriale 20 dicembre 2019 n. prot 963
- Modelli e regole - Rev. 069 C.O. - Gennaio 2020
- Allegati al Decreto
- Diario degli aggiornamenti
- Classificazioni e standard
>> Estratto classificazioni e standard: CCNL e livelli di inquadramento <<
>> Estratto classificazioni e standard: CCNL e livelli di inquadramento in TABELLA UNITA <<
Vai alla pagina[A[ dedicata della provincia di Cremona.
Le principali novità:
CAMPO RETRIBUZIONE COMPENSO
Dalle ore 12.00 del 15 gennaio 2020 il campo Retribuzione Compenso è da compilarsi sia per i modelli UNILAV e sia per UNISOMM con importi correlati al CCNL ed al livello di inquadramento. E' previsto un controllo di congruità rispetto al minimo retributivo previsto dal Contratto collettivo applicato e dal Livello di inquadramento inseriti all’interno della comunicazione obbligatoria. "In particolare, all’atto di inserimento dei dati, selezionato il Contratto collettivo applicato, si dovrà obbligatoriamente selezionare il Livello di inquadramento fra quelli previsti per il relativo Contratto. A seguito della selezione della coppia di valori relativi al Contratto collettivo applicato ed al Livello di inquadramento, il campo Retribuzione/Compenso sarà automaticamente popolato con il valore della Retribuzione annuale lorda minima. Tale valore corrisponde alla somma del Minimo contrattuale, della Contingenza e dell’Elemento distinto della retribuzione, relativi a Livello di inquadramento e Contratto collettivo selezionati. Il campo Retribuzione/Compenso potrà, ad ogni modo, essere modificato, ma non potrà essere valorizzato con un importo inferiore alla Retribuzione annuale lorda minima. Il controllo sarà effettuato per tutte le comunicazioni obbligatorie di Assunzione, Cessazione, Proroga e Trasformazione. Gli algoritmi di calcolo del minimo retributivo in funzione del Ccnl e del livello scelti e del tipo orario e ore settimanale medie è descritto nel testo Modelli e Regole. E' disponibile nella [A: http://www.provincia.cremona.it/sintesi/?view=Pagina&id=5118]pagina
dedicata, la tabella con l'elenco dei nuovi Ccnl e dei livelli correlati. Nel caso in cui l’azienda non applichi nessuno dei Ccnl elencati in tabella sarà necessario utilizzare il codice CD.
RIDERS
Novità anche per le comunicazioni di lavoratori impiegati nelle attività di consegna di beni per conto altrui (Riders), incluso il Prospetto Informativo: nuove tipologie contrattuali da specificare: lavoro a tempo indeterminato con piattaforma, lavoro a tempo determinato con piattaforma, lavoro a tempo determinato per sostituzione con piattaforma.
AGEVOLAZIONI
Dalla modulistica COB è stata eliminata la sezione agevolazioni.
SOSPENSIONE SERVIZIO
L’attività di aggiornamento del sistema SINTESI richiederà la sospensione del servizio dalle ore 10:00 di Lunedì 13 Gennaio 2020 alle ore 12:00 di Mercoledì 15 Gennaio 2020.

Allegati
Argomento Anteprima/Download Descrizione
Moduli e adempimenti Cremona-FAQ - Retribuzione e compenso - SINTESI.pdf -
Moduli e adempimenti Cremona-Rev.069-CO.Modelli-e-Regole.versione.Gennaio.2020.pdf -
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