28 marzo: Comunicazione lavoro autonomo: nuova applicazione

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Nota n. 573 del 28 marzo 2022
Si rende noto che è operativa, sul portale Servizi Lavoro del Ministero, la nuova applicazione che consente di effettuare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale di cui all’art. 14 D. Lgs. n. 81/2008, accessibile tramite Spid e Cie. L’Ispettorato informa altresì che, fino al 30 aprile 2022, sarà possibile continuare ad effettuare la comunicazione delle prestazioni di lavoro autonomo occasionale a mezzo e mail, secondo le modalità già note e illustrate nella Nota 29/2022. A decorrere dal 1° maggio 2022, l'unico canale valido per assolvere a tale obbligo sarà quello telematico messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e non saranno ritenute valide – e pertanto sanzionabili – le comunicazioni effettuate a mezzo e mail direttamente alle sedi degli Ispettorati territoriali del lavoro. Con riguardo al “termine entro il quale sarà conclusa l’opera o il servizio”, il modello permette di scegliere tre distinte ipotesi:
- entro 7 giorni,
- entro 15 giorni,
- entro 30 giorni.
Qualora l’opera o il servizio non siano compiuti nell’arco temporale indicato sarà necessario effettuare una nuova comunicazione.
Sull’argomento ricordiamo:
Nota prot. n. 393 del 1°marzo 2022 - integrazione Faq del 27 gennaio 2022 Comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali: nuove Faq
Nota prot. n. 109 del 27 gennaio 2022 - ulteriori chiarimenti Comunicazione lavoratori occasionali: nuove Faq
Nota prot. n. 29 dell'11 gennaio 2022 - obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali Lavoratori autonomi occasionali: chiarimenti sull’obbligo di comunicazione
L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 02/2022 2022 - La Rivista del Lavoro 02.
E' disponibile l'Informativa per i clienti dello studio 2022 - Nuova applicazione per la comunicazione obbligatoria degli autonomi occasionali

Allegati
Argomento Anteprima/Download Descrizione
Moduli e adempimenti INL-DC-Giuridica-573-28032022-comunicazioni-lavoratori-occasionali.pdf -
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