29 settembre 22: Flessibilità del congedo di maternità: novità sulla documentazione necessaria

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Inps
Circolare n. 106 del 29 settembre 2022
Sono state fornite nuove istruzioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità [ex art. 20, D. Lgs. n. 151/2001] e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. In particolare l’Istituto precisa che viene meno l’obbligo di produrre la documentazione sanitaria che attesti l’assenza di pregiudizio per la salute della gestante e del nascituro, per continuare l’attività lavorativa nel corso dell’ottavo e del nono mese di gravidanza, essendo sufficiente dichiarare nella domanda telematica di congedo di maternità di volersi avvalere della flessibilità, indicando il numero dei giorni di flessibilità. Non è altresì più necessario produrre all’Inps la dichiarazione del datore di lavoro relativa alla non obbligatorietà della figura del medico responsabile della sorveglianza sanitaria sul lavoro. Si rammenta che il certificato telematico di gravidanza, di cui all’art. 21 del D. Lgs. n. 151/2001, deve essere, comunque, trasmesso all’Istituto da un medico del Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato, attraverso lo specifico canale telematico.
DECORRENZA DELLE NUOVE ISTRUZIONI
Le nuove istruzioni si applicano a tutte le lavoratrici dipendenti da datori di lavoro del settore privato, e alle lavoratrici iscritte alla Gestione separata. Le nuove disposizioni devono essere adottate anche con riferimento alle domande già presentate e in fase istruttoria, oltre a interessare, su richiesta da parte della lavoratrice interessata, in via di autotutela, salvo intervenuta prescrizione, le domande eventualmente definite in maniera difforme al medesimo predetto orientamento.

Allegati
Argomento Anteprima/Download Descrizione
Orario di lavoro e assenze INPS-Circolare_numero_106_del_29-09-2022.pdf -
Orario di lavoro e assenze INPS-Circolare_numero_106_del_29-09-2022_Allegato_n_1.pdf -
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