Corte di Cassazione
Ordinanza n. 2402 del 27 gennaio 2022
Integra la fattispecie della appropriazione del Know how aziendale, e quindi legittima il licenziamento del lavoratore, la sottrazione di documentazione di proprietà del datore. L’art. 2119 del codice civile prevede che “Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto. Se il contratto è a tempo indeterminato, al prestatore di lavoro che recede per giusta causa compete l'indennità. ….”.