15 luglio 21: Rientro dalla maternità e demansionamento

Home Primo piano Notizie Rientro dalla maternità e demansionamento

Corte di Cassazione
Ordinanza n. 20253 del 15 luglio 2021
Con riferimento al demansionamento di una dipendente, che il datore di lavoro aveva assegnato a mansioni inferiori rispetto a quelle che svolgeva in precedenza al rientro dalla maternità la Suprema Corte ha stabilito che non è sufficiente giustificare il demansionamento con “la generica deduzione di una ragione riorganizzativa aziendale”. La questione si era posta in quanto l’art. 2103 del cod. civ. prevede, tra l’altro che “In caso di modifica degli assetti organizzativi aziendali che incide sulla posizione del lavoratore, lo stesso può essere assegnato a mansioni appartenenti al livello di inquadramento inferiore purché rientranti nella medesima categoria legale”.

Allegati
Argomento Anteprima/Download Descrizione
Contenzioso, conciliazione, arbitrato Cassazione-ord.-n.-2053-2021 - demansionamento maternita.pdf -
Accedi

Inserisci email e password per effettuare l'accesso alla tua area riservata e visualizzare le aree e i documenti a te dedicati.



REGISTRATI

Vuoi visualizzare le aree riservate e rimanere aggiornato sulle novità in materia di fisco e leggi sul lavoro? Registrati subito e gratuitamente tramite la pagina di iscrizione.

IO SRL - p.iva.: 03667950236