Corte di Cassazione Ordinanza n. 20243 del 25 settembre 2020 Il lavoratore portatore di handicap non può essere licenziato quando fruisce dei permessi, ex art. 33, c. 6, Legge n. 104/1992, per esigenze non connesse alla cura o alle visite mediche. Il trattamento privilegiato riservato al lavoratore disabile è conforme - Leggi tutto...