Corte di Cassazione Sentenza n. 26676 del 10 novembre 2017 Il licenziamento per scarso rendimento è legittimo se il datore di lavoro fornisce la prova del comportamento negligente del lavoratore e se l’inadeguatezza della prestazione non dipende dall’organizzazione del lavoro da parte dell’imprenditore e da fattori socio ambientali. Il datore - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Risoluzione n. 139/E del 10 novembre 2017 Sono stati istituiti i codici tributo "6041" e "621E" per il versamento, rispettivamente tramite modello F24 e modello F24 EP, dell’Iva dovuta per effetto della scissione dei pagamenti (split payment). - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26682/2017 E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che, utilizzando la mail aziendale, formuli espressioni gravemente oltraggiose e scurrili nei confronti del legale rappresentante di un’impresa e dei suoi collaboratori, configurandosi nel comportamento grave violazione dell’elemento fiduciario. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26679 del 10 novembre 2017 La giusta causa di licenziamento è ravvisabile anche in condotte extra lavorative, tenute cioè al di fuori dell'azienda e dell'orario di lavoro e non direttamente riguardanti l'esecuzione della prestazione lavorativa, purché tali da ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario tra le - Leggi tutto...

Confcommercio Treviso Parti sociali Accordo del 10 novembre 2017 L'Elemento Economico di Garanzia, la cui erogazione è prevista dal Ccnl unitamente alla retribuzione del mese di novembre 2017, in virtù del termine di rinuncia all'applicazione dell'intesa sul welfare territoriale previsto dalla stessa, sarà erogato, se spettante, con la mensilità di - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 9 novembre 2017. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento - Leggi tutto...

Corte di Giustizia UE Comunicato n. 116 del 9 novembre 2017 Con la Sentenza n. C98/15 del 9 novembre 2017, la Corte di Giustizia UE ha stabilito che viola il divieto di discriminazione fondata sul sesso la normativa di uno Stato membro che, nel caso di lavoro a tempo - Leggi tutto...

Fondo MètaSalute Circolare n. 5 del 9 novembre 2017 Sono state fornite le istruzioni per la corretta gestione mensile delle adesioni dei lavoratori, ai fini del calcolo contributivo e dell’attivazione della copertura. ADESIONE OBBLIGATORIA Al 1° ottobre 2017 - in forza della previsione di cui all’art. 16 dell’Ipotesi di accordo - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 8 novembre 2017. - Leggi tutto...