Corte di Cassazione Sentenza n. 10550 del 7 maggio 2013 Non si può porre a carico del datore di lavoro l'onere di fornire, per ciascun licenziamento, una motivazione del provvedimento adottato che sia comparata con le altre assunte in fattispecie analoghe. Tuttavia, laddove nel corso del giudizio - Leggi tutto...