INPS Messaggio 21 dicembre 2012, n. 21164 Sono stati definiti i criteri in base ai quali le sedi territoriali Inps potranno emettere i pagamenti di mobilità in deroga e le autorizzazioni di concessione di Cig in deroga per il 2012. Per il 2013, invece si deve attendere l'apposito - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 21166 del 21 dicembre 2012 Dal periodo di paga “gennaio 2008”, le aziende che occupano personale iscritto al Fondo Volo successivamente al 31 dicembre 1995 e privo di anzianità contributiva, dovranno incrementare l'aliquota pensionistica complessivamente dovuta della percentuale dello 0,30%, a esclusivo carico del - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 21232 del 27 dicembre 2012 L'Inps sta inviando una comunicazione a tutti coloro che  non hanno provveduto a comunicare i propri redditi, così come previsto dall'articolo 13, comma 6, lettera c), del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito in legge, con modifiche, - Leggi tutto...

INPS Messaggio n. 21266 del 27 dicembre 2012 Si forniscono le istruzioni per la presentazione delle domande per l'accesso al pensionamento anticipato 2013 da parte degli iscritti all'ex Inpdap che hanno svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti. Le domande devono essere presentate, corredate di tutta la documentazione richiesta, - Leggi tutto...

004- RS 8 gennaio 2013 - Leggi tutto...

Legge n. 233 del 31 dicembre 2012 G.U. n. 2 del 3 gennaio 2013 E’ stata pubblicata in Gazzetta la legge che dispone l'equo compenso per i giornalisti, non titolari di un contratto di lavoro subordinato, che entrerà in vigore il 18 gennaio 2013. L’argomento è - Leggi tutto...

Sono disponibili, in formato .pdf, la rivista completa e i singoli articoli. - Leggi tutto...

003- RS 7 gennaio 2013 - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Circolare n. 31 del 24 dicembre 2012 Sono state fornite indicazioni sullo stato dell’arte applicabile ai carrelli semoventi a braccio telescopico al fine di eliminare possibili disomogeneità di comportamento nello specifico settore e, al contempo, garantire il rispetto delle vigenti disposizioni. - Leggi tutto...