Gentile cliente, la presente per ricordarle che qualora vi fossero lavoratori che non hanno fruito di almeno due settimane di ferie maturate nel 2015, devono farlo entro il 31 dicembre 2015. In caso contrario, il datore di lavoro si vedrà applicare una sanzione pecuniaria che varia in base - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 28 novembre 2015. - Leggi tutto...

Asstra, Anav e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Fna, Faisa-Cisal Ipotesi d’accordo del 28 novembre 2015 Decorrenza: 1° gennaio 2015 Scadenza 31 dicembre 2017 E’ stata firmata l'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del Ccnl Autoferrotranvieri-Internavigatori, con decorrenza 1/1/2015 - 31/12/2017. L’accordo prevede per la parte economica un aumento tabellare di - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 27 novembre 2015. - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Provvedimento n. 153321 del 27 novembre 2015 Sono state definite le modalità e i termini per la fruizione, a decorrere dal 1° gennaio 2016, del credito d’imposta previsto dal Decreto interministeriale n. 148 del 24 luglio 2014 Definiti gli sgravi per le imprese che assumono detenutiin favore delle imprese che assumono, per un periodo di - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 194 del 27 novembre 2015 Sono state fornite le istruzioni operative sulle novità contenute nei Decreti Legislativi n. 148 e 150, attuativi della Legge delega cd Jobs Act. L’intervento dell’Istituto tocca i seguenti punti 1. limiti massimi di durata della indennità NASpI; 2. lavoratori stagionali dei - Leggi tutto...

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Martedì 1° dicembre 2015 - Conguaglio fiscale - Conguaglio previdenziale - Assistenza fiscale Elenco completo degli adempimenti (soggetti interessati, modalità, riferimenti) Apri: Agenda dicembre 2015 - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 7189 del 27 novembre 2015 Come già indicato nella Circolare Inps n. 107 del 27 maggio 2015 Gestione delle domande di Cig in deroga regionale i decreti regionali di concessione di mobilità in deroga non possono prevedere concessioni di trattamenti di mobilità in deroga per periodi non continuativi rispetto all’evento del licenziamento o - Leggi tutto...