Corte di Cassazione Sentenza n. 2692 dell’11 febbraio 2015 È illegittimo il licenziamento del lavoratore che in preda ad un attacco d'ira, perché vittima di un'ingiustizia, rivolge frasi offensive al datore. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 10 febbraio 2015. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 29 del 10 febbraio 2015 Sono stati forniti chiarimenti sul regime contributivo agevolato per le aziende, iscritte alla gestione previdenziale degli artigiani e degli esercenti attività commerciale, che aderiranno al nuovo regime forfettario previsto dalla Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge di Stabilità). Vedi anche il - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Risoluzione n. 13/E del 10 febbraio 2015 Sono stati istituita i codici tributo per consentire ai sostituti d’imposta il recupero, tramite compensazione in F24, delle somme rimborsate ai percipienti nell’ambito delle operazioni di assistenza fiscale, delle eccedenze di versamento di ritenute e di imposte sostitutive, delle - Leggi tutto...

Consiglio di Stato Sentenza n. 714 del 10 febbraio 2015 Un lavoratore non può accedere alle dichiarazioni che altri lavoratori hanno rilasciato agli ispettori del lavoro. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 9 febbraio 2015. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Piccola mobilità. Sospensione delle note di rettifica - Confservizi. Contribuzione Fasi del 2015 - Edili Confapi. Previdenza complementare - Leggi tutto...

Garante per la Privacy Newsletter del 9 febbraio 2015 Nelle certificazioni rilasciate ai pazienti o ai loro accompagnatori per attestare la presenza in ospedale e giustificare l'assenza dal lavoro, devono essere riportate solo informazioni di carattere generico. Non può essere riportata alcuna indicazione su: - la struttura presso la quale - Leggi tutto...