Inps Comunicato del 27 marzo 2014 Il Direttore Generale dell’Inps, Mauro Nori, ha comunicato, nel corso dell’audizione tenutasi il 27 marzo in Commissione Lavoro alla Camera, i dati che riepilogano la situazione delle operazioni di salvaguardia con l’indicazione delle certificazioni inviate e delle pensioni liquidate al 7/3/2014. Guada - Leggi tutto...

Federcasa e Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl, Fesica-Confsal Accordo di rinnovo del 27 marzo 2014 E’ stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle aziende, società ed enti pubblici economici aderenti a Federcasa, per il periodo 1/1/2010-31/12/2012 e 1/1/2013-31/12/2015. L’accordo prevede: - un retributivo da corrispondere in due tranches: - Leggi tutto...

Agenda aprile 2014 - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 26 marzo 2014. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 44 del 26 marzo 2014 Sono state pubblicate le retribuzioni di riferimento 2014 per l’erogazione delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi ai lavoratori soci degli organismi cooperativi di cui al D.P.R. 602/1970, art.4; lavoratori agricoli a tempo determinato; compartecipanti familiari e piccoli coloni; lavoratori italiani - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 25 marzo 2014. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 9 – Nota del 25 marzo 2014 Si precisa che può ravvisarsi una sostanziale equiparazione tra le attività svolte dalle figure dei necrofori e dei portantini addetti ai servizi funebri e quella prevista al n. 46 della tabella allegata al R.D. n. 2657/1923, che riguarda - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Interpello n. 10 – Nota del 25 marzo 2014 Fermo quanto eventualmente disposto dal Ccnl e nell’ipotesi del possesso dei requisiti anagrafici in capo al lavoratore, le attività svolte dagli addetti ai call center in bound e outbound non possono essere svolte con il contratto di lavoro - Leggi tutto...