Cna Comunicazione e Terziario Avanzato, Confartigianato Federazione Comunicazione, Casartigiani, Claii e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil Accordo del 18 novembre 2013 E’ stato firmato l’accordo per la proroga della disciplina dell’apprendistato professionalizzante (D Lgs. 167/2011) nel settore della comunicazione. Le disposizioni dell’Accordo Interconfederale del 3/5/2012 sono valide sino al 31/3/2014. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro - DTL di Frosinone Decreto Direttoriale n. 43 del 5 novembre 2013 Sono state aggiornate le tariffe minime per le operazioni di facchinaggio: con decorrenza 1° dicembre 2013 e per un biennio, la tariffa giornaliera è pari a euro 131,55 più IVA, e quella oraria è - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 16 e 17 novembre 2013. - Leggi tutto...

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Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 15 novembre 2013. - Leggi tutto...

Mercoledì 20 novembre 2013 - Contribuzione agenti e rappresentanti - Comunicazione assunzione marittimi - Comunicazioni obbligatorie P.A. - Somministrazione manodopera - Versamento contributi al Fasc Elenco completo degli adempimenti (soggetti interessati, modalità, riferimenti) Apri: Agenda novembre 2013 - Leggi tutto...

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Ministero del Lavoro Circolare n. 43 dell’8 novembre 2013 A seguito della sentenza del 31 luglio 2013, n. 4035, con la quale il Consiglio di Stato ha affermato, entro certi limiti e previa valutazione motivata caso per caso, la legittimità del diniego opposto dalla DTL a che il datore - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 159 del 15 novembre 2013 Si forniscono alcune precisazioni in ordine alla fruizione del congedo straordinario a seguito della pronuncia della Corte Costituzionale del luglio 2013, con la quale è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale dell’art. 42, co. 5, D. Lgs. n. 151/2001 nella parte in cui, - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione Lavoro Sentenza n. 24259 del 28 ottobre 2013 In caso di riorganizzazione aziendale che prevede l’esternalizzazione di una parte delle attività, il lavoratore che rifiuta il distacco presso la società esterna, o che rifiuta di svolgere una diversa mansione corrispondente alla propria qualifica, può - Leggi tutto...