Inps Circolare n. 116 del 17 ottobre 2022 Sono state fornite le istruzioni operative riguardanti l’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, ex art. 18, D.L. 23 settembre 2022, n. 144. Nel quadro delle ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 17 ottobre 2022 E’ stato pubblicato il “Vademecum” sui tirocini formativi per cittadini non comunitari residenti all’estero. Il documento, pubblicato nella sezione "Tirocini formativi" del portale istituzionale, è uno strumento informativo di divulgazione sul funzionamento e le potenzialità di tale istituto ed è stato predisposto, - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Risposta a Interpello n. 1 del 17 ottobre 2022 Sono stati forniti chiarimenti sull’applicazione dei principi previsti a tutela dei lavoratori negli appalti, con particolare riferimento all’applicazione del regime di solidarietà, ex art. 29, c. 2, D. Lgs. n. 276/2003, nell’ipotesi di appalto di prestazione di - Leggi tutto...

Istat Comunicato del 17 ottobre 2022 Il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto (Tfr) accantonate al 31 dicembre 2021 è 6,280367 (indice Istat 113,5). - Leggi tutto...

Confetra Circolare n. 251 del 17 ottobre 2022 Si rammenta che con la retribuzione di ottobre scatta la seconda rata di aumento prevista dall’accordo di rinnovo del 18 maggio 2021. La terza rata scatterà ad ottobre 2023 mentre la quarta e ultima a marzo 2024. I nuovi importi dei minimi - Leggi tutto...

Gentile cliente, con l'ipotesi d’accordo del 10 ottobre 2022 (in scadenza il 31 dicembre 2022), Cna-Unione benessere e sanità, Confartigianato Benessere-Acconciatori, Confartigianato Benessere-Estetica, Casartigiani, Claai-Federnas-Unamen con Filcams-Cgil, Fsascat-Cisl e Uiltucs-Uil - Leggi tutto...

Assindatcolf Comunicato Anche le lavoratrici domestiche in gravidanza regolarmente assunte hanno diritto ad un congedo di maternità obbligatorio di 5 mesi. Importante sapere che dall’inizio della maternità e fino al termine del congedo il rapporto non si può interrompere, salvo che per giusta causa. Ma quali adempimenti spettano alla famiglia? - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 15 ottobre ITALIA OGGI Part-time ciclico verticale, una tantum fino al 30/11 I lavoratori a part-time ciclico verticale hanno tempo fino al 30 novembre per richiedere l'una tantum di 550 euro. Lo stabilisce - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, la sintesi dei principali articoli di stampa in materia giuslavoristica del 14 ottobre ITALIA OGGI L'azienda può vietare velo e croci Al lavoro senza religione. La regola interna di un'impresa che vieta di indossare segni religiosi, filosofici o spirituali non costituisce una discriminazione se - Leggi tutto...