Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 11 maggio 2014. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 10 maggio 2014. - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 9 maggio 2014. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento ai documenti. - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Decreto del 18 aprile 2014 G.U. n. 106 del 9 maggio 2014 Comunicato del 12 maggio 2014 Sono state individuate, ex articolo 67, comma 2, del D. Lgs. n. 81/2008, secondo criteri di semplicità e comprensibilità, le informazioni da trasmettere all'organo di vigilanza in caso di costruzione - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Comunicato del 9 maggio 2014 Il 1° maggio 2014 è partita ufficialmente la Garanzia Giovani. All'8 maggio 2014 hanno aderito a Garanzia Giovani oltre 29.936 giovani; 21.189 lo hanno fatto attraverso il portale nazionale. Per maggiori informazioni e approfondimenti vai alla sezione dedicata al monitoraggio del sito - Leggi tutto...

Inps Comunicato del 9 maggio 2014 Sono stati pubblicati i dati relativi alle operazioni di salvaguardia aggiornati al 6 maggio 2014. Vedi il Report con i dati aggiornati al 6 maggio 2014. - Leggi tutto...

Inps Sito – Area moduli E’ stato pubblicala la modulistica relativa al Prestito pluriennale diretto – Iscritto in servizio, Pensionato [Versione: 1.10 - Data Pubblicazione:08/05/2014 - Dimensioni File Zip:695 Kb]. E’ stato pubblicala la modulistica relativa all’Istanza per l'accesso ai benefici per i lavoratori c.d. "Salvaguardati" (Legge 147/2013 art. 1, - Leggi tutto...

Inail Nota n. 3266 del 9 maggio 2014 Il modello OT20 in uso, utilizzato per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende virtuose che hanno iniziato l’attività da non oltre un biennio, è stato integrato con un’apposita opzione per la richiesta di riduzione del premio. - Leggi tutto...