Inps Messaggio n. 4476 del 10 novembre 2017 Si ricorda che, al fine di regolarizzare la percezione dell’assegno di natalità per l’anno in corso, i beneficiari sono tenuti a presentare, entro il prossimo 31 dicembre 2017, la Dsu. In caso contrario, oltre a perdere le mensilità per l’anno 2017, decadrà - Leggi tutto...

Confprofessioni Comunicato web del 10 novembre 2017 E’ decisa presa di posizione della Confederazione dei liberi professionisti, sull'emendamento presentato al decreto fiscale. «Così come riformulato nel decreto fiscale l'equo compenso non risolve i problemi degli avvocati e tanto meno quelli di tutti gli altri liberi professionisti». Questo il commento del - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 4488 del 10 novembre 2017 Si rende noto che è stato reingegnerizzato il servizio di presentazione, tramite il canale telematico, delle domande di riscatto del corso legale di laurea nelle gestioni dei dipendenti privati, inclusa la gestione Pals. Le nuove funzionalità del sistema telematico di inoltro delle - Leggi tutto...

Inps Circolare n. 167 del 10 novembre 2017 Sono state fornite le istruzioni operative sulla fruizione dell’esonero contributivo pari all’80% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro che esercitano attività di autotrasporto così come previsto dalla Legge di Stabilità 2016. L’esonero può trovare applicazione entro i limiti e - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26676 del 10 novembre 2017 Il licenziamento per scarso rendimento è legittimo se il datore di lavoro fornisce la prova del comportamento negligente del lavoratore e se l’inadeguatezza della prestazione non dipende dall’organizzazione del lavoro da parte dell’imprenditore e da fattori socio ambientali. Il datore - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Risoluzione n. 139/E del 10 novembre 2017 Sono stati istituiti i codici tributo "6041" e "621E" per il versamento, rispettivamente tramite modello F24 e modello F24 EP, dell’Iva dovuta per effetto della scissione dei pagamenti (split payment). - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26682/2017 E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che, utilizzando la mail aziendale, formuli espressioni gravemente oltraggiose e scurrili nei confronti del legale rappresentante di un’impresa e dei suoi collaboratori, configurandosi nel comportamento grave violazione dell’elemento fiduciario. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 26679 del 10 novembre 2017 La giusta causa di licenziamento è ravvisabile anche in condotte extra lavorative, tenute cioè al di fuori dell'azienda e dell'orario di lavoro e non direttamente riguardanti l'esecuzione della prestazione lavorativa, purché tali da ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario tra le - Leggi tutto...

Confcommercio Treviso Parti sociali Accordo del 10 novembre 2017 L'Elemento Economico di Garanzia, la cui erogazione è prevista dal Ccnl unitamente alla retribuzione del mese di novembre 2017, in virtù del termine di rinuncia all'applicazione dell'intesa sul welfare territoriale previsto dalla stessa, sarà erogato, se spettante, con la mensilità di - Leggi tutto...

Corte di Giustizia UE Comunicato n. 116 del 9 novembre 2017 Con la Sentenza n. C98/15 del 9 novembre 2017, la Corte di Giustizia UE ha stabilito che viola il divieto di discriminazione fondata sul sesso la normativa di uno Stato membro che, nel caso di lavoro a tempo - Leggi tutto...