Fondazione studi dei CdL Risposta a quesito In caso di mancato recesso scritto preceduto da preavviso, il contratto di apprendistato può considerarsi a tutti gli effetti un contratto a tempo indeterminato. Dato che, la disdetta intimata al termine del rapporto nel rispetto del preavviso, rappresenta la legittima manifestazione della volontà - Leggi tutto...

Fondazione Studi CdL Risposta a quesito Il datore di lavoro non può trattenere parte del compenso erogato al proprio dipendente a titolo di eventuali future sanzioni amministrative pecuniarie, in quanto egli può pretendere il risarcimento di un danno, derivante da inadempimento dello stesso contratto di lavoro, solo se lo stesso - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 11236 del 29 maggio 2015 La tempestiva presentazione telematica del Modello Unico ad opera del professionista incaricato ed obbligatosi in tal senso non può essere provata a mezzo di dichiarazione sostitutiva di atto notorio. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 3871 del 8 giugno 2015 Si rende noto che, nel ottica del graduale e progressivo potenziamento delle funzionalità di scambio informazioni tra l’Istituto e l’utente Artigiano e Commerciante attraverso il canale dei servizi online ed al fine di migliorare l’efficacia e l’efficienza della propria azione amministrativa, è - Leggi tutto...

Commissione europea Comunicato stampa IP/15/5044 Si è tenuto il 27 maggio un dibattito orientativo sulle misure volte a rendere la tassazione delle imprese “più equa, più favorevole alla crescita e più trasparente”. - Leggi tutto...

Corte di Cassazione – Sezione IV Sentenza n. 24452 dell’8 giugno 2015 Il datore di lavoro e il delegato alla sicurezza sono responsabili dell’infortunio occorso sul lavoro per: - mancata valutazione dei rischi connessi - e inadeguata informazione al lavoratore. L’argomento è approfondito nella rivista n. 41/2015, riservata agli - Leggi tutto...

Corte Costituzionale Sentenza n. 98 del 5 giugno 2015 Non ci sarà più la doppia sanzione per chi conferisce un incarico a un dipendente pubblico e non comunica alla Pa di appartenenza dello statale il compenso erogato entro 15 giorni dal pagamento. La norma che prevedeva questa penalità è stata - Leggi tutto...

Fondazione studi dei CdL Approfondimento del 4 giugno 2015 La Legge di Stabilità che sarà presentata ad ottobre valuterà se sarà possibile prorogare l'esonero contributivo anche per il 2016. Intanto l'Inps, con la Circolare n. 17/2015, ha ampliato il concetto di "nuove assunzioni", includendo nella platea degli esonerati dai versamenti - Leggi tutto...

Senato Seduta del 3 giugno 2015 Nella seduta del 3 giugno 2015, il Senato ha approvato alcune Ratifiche di accordi internazionali: in particolare, ha dato il via libera definitivo ai disegni di legge n. 1801, sullo scambio di informazioni in materia fiscale con le Isole Cayman, e n. 1803, per - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 11479 del 3 giugno 2015 Come noto la comunicazione per iscritto del licenziamento non può essere sostituita dalla deposizione dei testi su tale circostanza, non essendo ammessa la prova testimoniale d’un contratto o di un atto unilaterale di cui la legge preveda - Leggi tutto...