E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli, in formato .pdf. Argomenti trattati: - Contributo di licenziamento. Le novità da gennaio 2018 - Esposizione all’amianto. Domanda benefici entro il 2 marzo - Ape volontaria. Sul portale Inps è attivo il simulatore - Agenda lavoro: gli adempimenti del - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 772 del 20 febbraio 2018 Si ricorda che, dal 1° gennaio 2018, è cessato l’obbligo di versamento del contributo di solidarietà di cui all’art. 24, comma 21, del D.L. 201/2011 (a carico degli iscritti e dei pensionati delle gestioni previdenziali confluite nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti e - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 771 del 20 febbraio 2018 Si rende noto che, in base a quanto disposto dalla Legge 205/2017, si è ulteriormente ridotto lo sgravio contributivo ex art. 11 della Legge 388/2000; le imprese che esercitano la pesca costiera e nelle acque interne e lagunari, a decorrere dal periodo - Leggi tutto...

Ministero del Lavoro Circolare n. 5 del 20 febbraio 2018 Ricordiamo che, con il D. Lgs. n. 69 del 15 maggio 2017, è stato introdotto all'interno del corpo normativo del D. Lgs. n. 148 del 2015, l'art. 25-bis in materia di disposizioni particolari per le imprese dell'editoria, i cui criteri - Leggi tutto...

Decreto n. 20 del 20 febbraio 2018 Sono state assegnate alla Regione Campania le risorse destinate a finanziare l’intervento di integrazione salariale straordinaria - di cui ai co. 140 e 141 dell’art. 1 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205 - e il trattamento di mobilità in deroga di cui - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 4069 del 20 febbraio 2018 Anche il lavoratore occupato a tempo parziale (verticale) ha diritto a tre giorni di permesso mensile per l’assistenza a familiari con grave handicap (Legge n. 104/1992). La Corte di Cassazione spiega che la prestazione ridotta del lavoratore occupato a part - Leggi tutto...

Unionmeccanica - Confapi e Fim-CISL, Fiom-CGIL e Uilm-UIL Accordo del 20 febbraio 2018 E’ stato concordato che a decorrere dal 1° marzo 2018 le aziende attiveranno a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti piani di welfare/flexible benefits per un valore di € 150,00 per gli anni 2018, 2019 e - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 19 febbraio 2018. - Leggi tutto...

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