Corte di Cassazione Sentenza n. 28429 del 19 dicembre 2013 Nel contratto a tempo indeterminato il preavviso di licenziamento non ha efficacia reale ma obbligatoria, ne consegue che, se una delle parti esercita la facoltà di recedere con effetto immediato, il rapporto si risolve altrettanto immediatamente, con l'unico obbligo della - Leggi tutto...