Inps Messaggio n. 15079 del 25 settembre 2013 Si precisa che, qualora sia stata data comunicazione preventiva obbligatoria da parte del datore di lavoro, verificabile tramite la procedura Unilav, non si deve procedere alla decadenza dal diritto all’integrazione salariale o all’indennità di mobilità, anche se il lavoratore ha omesso - Leggi tutto...