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Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Apprendistato. Cosa cambia dopo il job act - Ferie non godute ante 2013. Obbligo contributivo - UniEMens. Gli aggiornamenti con Release 2.9 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Lavoro a tempo determinato. Cosa cambia dopo il job act - In agenda gli adempimenti di giugno 2014 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Il Job act diventa legge. Cosa c’è di nuovo? - Bonus Irpef 80 euro. Nuovi chiarimenti dell’Agenzia - Le novità dai contratti di maggio 2014 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Comunicazioni obbligatorie. L’Inps spiega la validità - Inserimento donne. Recupero delle agevolazioni - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Bonus 80 euro in busta paga. Cosa deve fare il sostituto d’imposta - Premi di produttività. Così la detassazione 2014 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Accertamenti ispettivi sulla Cigs. Le istruzioni del Ministero - UniEMens. Aggiornati il documento e l'allegato tecnico - Agenda di maggio 2014 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Il codice di comportamento ad uso degli ispettori - Job act. Indicazioni in materia contributiva - Le novità dai contratti di aprile 2014 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Sicurezza sul lavoro. Le risposte a diversi quesiti - Premi Inail. Minimali e massimali 2014 - Leggi tutto...

Sono disponibili la rivista completa e i singoli articoli in .pdf. Gli argomenti trattati: - Lavoro con i minori. Obbligo del certificato penale - Lavoro intermittente ammesso per il personale delle aziende funebri - Lavoro intermittente non ammesso nelle attività di call center - Leggi tutto...