Non ci sono adempimenti in scadenza - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 29 settembre 2017. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate - Direzione Regionale Lombardia Interpello n. 904-791/2017 E’ legittimo un Piano Welfare che subordina l’accesso dei dipendenti ai vari servizi in esso contenuti al raggiungimento di determinati obiettivi di performance individuale e/o aziendale, con espressa indicazione del “credito welfare” attribuibile in funzione del livello di ottenimento di - Leggi tutto...

Fondo Priamo Circolare n. 4 del 29 settembre 2017 Sono state definite le modalità operative per il versamento del "contributo mensile contrattuale" al fondo di previdenza integrativa Priamo da parte delle aziende che applicano il Ccnl degli Autoferrotranvieri, in applicazione dell’art. 38, comma a), del contratto Autoferrotranvieri Internavigatori - Mobilità - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 28 settembre 2017. - Leggi tutto...

E' disponibile, in formato pdf, il Sommario della Gazzetta di oggi con i links di collegamento - Leggi tutto...

Anpal Circolare n. 1 del 28 settembre 2017 Dal mese di novembre 2016, la Did on line può essere resa anche attraverso la registrazione del cittadino sul Portale Nazionale per le politiche del lavoro. Sono state fornite indicazioni utili al rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità (DIDonline), di cui all’articolo - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Provvedimento n. 199339 del 28 settembre 2017 A causa dell’irregolare funzionamento del servizio telematico "Fatture e Corrispettivi" per la trasmissione dei dati delle fatture emesse e ricevute per i giorni dal 22 al 25 settembre 2017 è stato disposto il differimento del termine di scadenza per la - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 22720 del 28 settembre 2017 E’ illegittimo il licenziamento adottato durante il periodo di gravidanza della lavoratrice, per chiusura di reparto, sia pure posticipato per gli effetti, alla fine del periodo di tutela, in quanto le uniche eccezioni che lo consentono sono quelle indicate espressamente - Leggi tutto...