Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 15 febbraio 2015. - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 1144 del 14 febbraio 2015 Sono state fornite le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato introdotto dall’art. 1, commi 118 e seguenti della Legge n. 190/2014 (c.d. Legge di Stabilità 2015). Sul punto l’Inps è - Leggi tutto...

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Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 14 febbraio 2015. - Leggi tutto...

Lunedì 16 febbraio 2015 - Ritenute su reddito da lavoro dipendente: Irpef - Ritenute su reddito da lavoro dipendente: addizionali - Ritenute su reddito da lavoro autonomo - Ritenute su provvigioni d’agenti e rappresentanti - Ritenute su indennità di cessazione agenti rappresentanti - Imposta sostitutiva rivalutazione TFR - Contribuzione dipendenti - Leggi tutto...

Sintesi dei principali articoli di stampa in materia di lavoro del 13 febbraio 2015. - Leggi tutto...

Agenzia delle Entrate Circolare n. 2/E del 13 febbraio 2015 Sono stati forniti chiarimenti sulle novità fiscali introdotte dall’articolo 1 della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge di Stabilità 2015) sulla tassazione delle forme pensionistiche complementari. Ricordiamo le novità introdotte dalla legge richiamata: - il comma 621 ha aumentato - Leggi tutto...

Corte di Giustizia Europea Decisione causa C-396/2013 I lavoratori di aziende straniere di uno Stato membro dell’Unione che operano in regime di distacco internazionale (compresi i casi di appalto e di somministrazione) devono ricevere un trattamento economico non inferiore a quello previsto dal Ccnl che si applica nel Paese ove - Leggi tutto...

Ccnl 16 ottobre 2014 Comunicato web Le Organizzazioni sindacali hanno concordato di chiedere ai lavoratori appartenenti alle aziende grafiche editoriali e non iscritti alle OO.SS., una trattenuta di 25 euro, dalla retribuzione del mese di febbraio 2015, a titolo di contributo straordinario per le spese da queste sostenute, sia per - Leggi tutto...

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