INDUSTRIA - Grafica ed Editoria Cartai Confapi: rinnovo contrattuale Associazioni Datoriali: Confapi, Unigec-Confapi, Unimatica-Confapi Organizzazioni Lavoratori: Fistel-Cisl, Slc-Cgil, Uilcom-Uil Decorrenza: 1° luglio 2015 Scadenza: 31 dicembre 2019 - Leggi tutto...

E' disponibile lo scadenzario contrattuale del mese di agosto 2018 - Leggi tutto...

Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Sentenza n. 20464 del 1° agosto 2018 Nell’ambito di una procedura di recessi collettivi, il datore tiene deve tener conto dei “carichi familiari” sotto l’aspetto economico e non sotto l’aspetto fiscale. Il datore di lavoro infatti è a conoscenza in modo ufficiale della situazione - Leggi tutto...

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Fondo Est Circolare n. 5 del 31 luglio 2018 La scadenza fissata al 16 agosto 2018 per il versamento del contributo dovuto a Fondo Est è prorogata come segue: -> versamento mediante modello F24: il termine fissato al 16 agosto 2018 per il versamento del contributo dovuto a Fondo Est - Leggi tutto...

Inps Messaggio n. 3058 del 31 luglio 2018 La domanda di disoccupazione agricola, respinta per prevalenza di attività nel settore non agricolo, può essere trasformata in domanda di disoccupazione NASpI, esclusivamente su specifica richiesta dell’interessato, qualora sia stata presentata nei termini legislativamente previsti per tale ultima prestazione (entro sessantotto giorni - Leggi tutto...

Inail Comunicato web E’ stata pubblicata sul sito istituzionale dell’Inail una nuova scheda informativa che prende in esame la promozione della salute nei luoghi di lavoro, della salute e del benessere psicofisico di lavoratrici e lavoratori. La promozione della salute nei luoghi di lavoro (Workplace Health Promotion - WHP) è - Leggi tutto...

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Agenzia delle Entrate Comunicato del 30 luglio 2018 Si rende noto che cambiano i recapiti telefonici di assistenza. Dal prossimo 1° agosto, per avere informazioni e assistenza i contribuenti potranno rivolgersi senza costi ai seguenti numeri: 800.90.96.96 per informazioni su questioni fiscali generali, sui rimborsi, sulle cartelle e sulle comunicazioni - Leggi tutto...

Corte di Cassazione Sentenza n. 20089 del 30 luglio 2018 In ottemperanza del disposto dall’art. 24, c. 4, del D.L. 201/2011 (Legge 214/2011), che non attribuisce al lavoratore un diritto potestativo a proseguire nel rapporto di lavoro sino al raggiungimento del 70° anno di età si statuisce che comunque la - Leggi tutto...