Fondo Est
Circolare n. 1 del 10 gennaio 2023
Il Fondo informa che il nuovo Contratto collettivo nazionale di lavoro del 13 settembre 2022 per i dipendenti da aziende del settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive (Codice contratto Cnel T09M), ha stabilito l’obbligo di iscrizione a Fondo Est a partire dal 1° gennaio 2023. L’art. 84 del contratto firmato da Confcommercio Salute Sanità e Cura e da Fisascat-Cisl e Uiltucs Uil prevede l’obbligo dei contributi per i lavoratori a tempo indeterminato e gli apprendisti (in base al c. 1 dell’art. 41 del D. Lgs. n. 81 del 2015), ad esclusione dei quadri, che saranno così ripartiti:
• 10 euro mensili a carico dell’azienda;
• 2 euro mensili a carico del lavoratore.
Al momento dell’iscrizione le aziende dovranno inoltre prevedere il pagamento di una quota una tantum pari ad euro 30 per ogni lavoratore in forza e presente al momento dell’iscrizione, ad eccezione di quei lavoratori che siano stati iscritti al Fondo precedentemente da altra azienda. Le aziende interessate potranno iscriversi – o direttamente o tramite i propri Consulenti del Lavoro – dal 1° gennaio di quest’anno sulla piattaforma di Fondo Est, alla pagina www.fondoest.it. Il primo pagamento, che si riferisce al mese contributivo di gennaio, dovrà essere effettuato entro il 16 febbraio 2023. Per quanto riguarda l’invio delle liste dipendenti si invitano i Consulenti, i gestori di Centro servizi o le aziende che si gestiscono in autonomia, ad effettuare l’upload dei dipendenti (tramite file Xml generato dalla procedura paghe) sulla piattaforma Sigest e stampare l’ordine di bonifico, anche se poi il pagamento può essere effettuato anche con F24 o carta di credito.
E' disponibile l'Informativa per i clienti dello studio 2023 - Le novità del Fondo Est per commercio e turismo.