Inps
Circolare n. 12 del 5 febbraio 2026
Comunicato del 6 febbraio 2026
Con la Legge 296/2006, è stato istituito il Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all’art. 2120 del Codice civile (Fondo di Tesoreria). La legge di bilancio 2026 rivoluziona i criteri di accesso al Fondo di Tesoreria Inps per il Tfr, superando il precedente vincolo che considerava solo il primo anno di attività dell'azienda. Dal 1° gennaio 2026, entrano in vigore importanti modifiche alle regole sul conferimento del Tfr al Fondo di Tesoreria. L'Istituto, con la Circolare 5 febbraio 2026, n. 12, ha pubblicato le istruzioni operative con le nuove soglie occupazionali, che introducono un sistema progressivo basato sulla media annuale dei dipendenti. Per i datori di lavoro privati, la novità principale riguarda l'introduzione di soglie dimensionali differenziate nel tempo:
 2026-2027: obbligo per aziende con almeno 60 dipendenti (media annuale);
 2028-2031: ritorno alla soglia ordinaria di 50 dipendenti;
 dal 2032: abbassamento della soglia a 40 dipendenti.
Il calcolo si basa sulla media annuale dei lavoratori dell'anno precedente rispetto al periodo di paga. Per il 2026, quindi, si considera la media occupazionale del 2025. Le aziende che aumentano il numero di dipendenti, negli anni successivi all'avvio, saranno soggette all'obbligo contributivo, se raggiungono le soglie previste. L'Inps ha concesso fino al sedicesimo giorno del terzo mese successivo alla pubblicazione della circolare per mettersi in regola con i versamenti arretrati, introducendo il nuovo codice causale "CF05" per gli importi pregressi.