Presidente della Repubblica
D. Lgs. n. 179 del 7 ottobre 2026
G.U. n. 234 dell’8 ottobre 2026
Dal 23 ottobre 2026 entrano in vigore nuove disposizioni italiane sull’intelligenza artificiale, con importanti novità per il mondo del lavoro, la sicurezza e la formazione professionale. Il D. Lgs. 7 ottobre 2026 n. 179 introduce limiti all’utilizzo degli algoritmi nelle decisioni che riguardano i lavoratori: assunzioni, licenziamenti e provvedimenti disciplinari non potranno essere decisi esclusivamente dall’intelligenza artificiale, ma dovranno prevedere l’intervento effettivo e autonomo di una persona. Previsti anche nuovi obblighi di valutazione dei rischi e formazione sull’IA, oltre a sanzioni che, per le violazioni più gravi, possono arrivare fino a 35 milioni di euro o al 7% del fatturato mondiale annuo dell’impresa. La riforma punta quindi a regolamentare l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, garantendo maggiore tutela dei lavoratori, trasparenza e responsabilità nell’impiego delle nuove tecnologie.