Corte di Cassazione – Sezione penale
Sentenza n. 26679/2026
La Cassazione penale ha confermato l'assoluzione del datore di lavoro per un grave infortunio avvenuto durante una lavorazione al tornio eseguita con una modalità non prevista dalle procedure aziendali. Secondo la Corte, il Dvr non deve contemplare rischi derivanti da prassi occasionali, contra legem e non conoscibili dal datore di lavoro. La responsabilità datoriale può sussistere solo se tali comportamenti siano noti o conoscibili con l'ordinaria diligenza.