18 giugno: La formazione di Fondoprofessioni: nuove opportunità

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Fondoprofessioni
Avviso n. 8/2025
Il Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni ha approvato l’Avviso 08/2025, una nuova opportunità pensata per sostenere la formazione personalizzata dei dipendenti di studi professionali e aziende già aderenti al Fondo. Con un budget complessivo di 600.000 euro, l’iniziativa mira a finanziare percorsi formativi altamente su misura, pensati per rispondere in modo mirato alle esigenze specifiche dei lavoratori.
BENEFICIARI
L’avviso si rivolge in particolare a dipendenti con necessità differenziate, come neoassunti, lavoratori over 55 o professionisti che richiedono aggiornamenti in linea con le richieste aziendali. La formazione potrà essere svolta:
- in modalità individuale (one to one) oppure
- in piccoli gruppi di massimo tre partecipanti,
e sarà fortemente orientata alla pratica, grazie anche all’integrazione con attività “on the job”, cioè direttamente sul posto di lavoro.
CONTRIBUTO
Ogni piano formativo potrà ricevere un contributo massimo di 4.000 euro, con un costo orario massimo di 100 euro per allievo e una durata minima di 16 ore. Il finanziamento sarà erogato secondo il regime “de minimis”.
DOMANDE
Le domande potranno essere inviate tramite la piattaforma online del Fondo a partire dal 15 settembre 2025, data di apertura del primo sportello (con una dotazione di 300.000 euro). Un secondo sportello, con ulteriori 300.000 euro disponibili, aprirà il 21 novembre 2025.
CONDIZIONI
Per partecipare è necessario che l’azienda o lo studio professionale sia già iscritto a Fondoprofessioni prima della presentazione della domanda. Sarà inoltre obbligatorio presentare alcuni documenti, tra cui un accordo condiviso con le parti sociali (da inviare via Pec), la visura camerale o il certificato di attribuzione della partita Iva e il cassetto previdenziale Inps.

Allegati
Argomento Anteprima/Download Descrizione
Formazione Fondoprof- Avviso-0825_One-to-one-e-piccoli-gruppi_.pdf -
Formazione Fondoprof Manuale-Avviso-0825_One-to-one-e-piccoli-gruppi_.pdf -
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