Tribunale di Roma
Sentenza n. 9135 del 19 novembre 2025
Il Tribunale di Roma ha ritenuto legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo di una dipendente quando l’azienda, per ridurre i costi, decide di riorganizzare le mansioni affidandole al superiore gerarchico che le svolge anche con il supporto di strumenti di intelligenza artificiale. Il Tribunale ha accertato che:
- esisteva una reale crisi economico-finanziaria;
- vi era un nesso causale tra tale crisi e la soppressione della posizione lavorativa;
- non era possibile la ricollocazione della lavoratrice in altre mansioni.
Secondo il giudice, l’uso dell’IA per efficientare i processi produttivi e contenere i costi del personale è legittimo. Pertanto, il ricorso della lavoratrice è stato rigettato e il licenziamento confermato.