Inps
Circolare n. 72 del 3 luglio 2026
Inps fornisce le prime indicazioni sull’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro, introdotto dal D.L. n. 62/2026 convertito con modificazioni dalla Legge n. 112/2026, con l’obiettivo di favorire l’occupazione giovanile stabile. La misura riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali a loro carico, esclusi i premi e i contributi Inail, per un periodo massimo di 24 mesi e nel limite di 500 euro mensili per ciascun lavoratore. L’agevolazione riguarda le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026 di rapporti di lavoro a tempo determinato:
- di durata complessiva non superiore a 12 mesi;
- instaurati entro il 30 aprile 2026;
- trasformati senza soluzione di continuità.
Il beneficio spetta per lavoratori con qualifica di operaio, impiegato o quadro che, alla data della trasformazione, non abbiano compiuto 35 anni e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato nel corso della propria vita lavorativa.
Sono esclusi dall’agevolazione:
- i rapporti di lavoro domestico;
- i contratti di apprendistato;
- il personale dirigente.
La misura non si applica alle nuove assunzioni a tempo indeterminato né alle assunzioni a termine. Tra le condizioni richieste per l’accesso all’esonero figurano il rispetto degli obblighi contributivi e della normativa sul lavoro, l’applicazione dei trattamenti economici previsti dalla contrattazione collettiva e la realizzazione di un incremento occupazionale netto rispetto alla media dei lavoratori occupati nei dodici mesi precedenti. Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), utilizzando lo specifico modulo “Incentivi decreto Lavoro 2026 – Incentivo alla stabilizzazione”, che sarà reso disponibile con successivo messaggio dell’Istituto. Con la circolare, l’Inps illustra il quadro normativo della misura e fornisce le prime istruzioni amministrative per la gestione dell’incentivo. Ulteriori indicazioni operative saranno pubblicate con un successivo messaggio.